1. Contrat en alternance : quand démarcher pour trouver une entreprise ?
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Contrat en alternance : quand démarcher pour trouver une entreprise ?

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Les forums entreprises (ici celui de l'ISC) sont une occasion de nouer des contacts en amont avec des recruteurs. // © ISC
Les forums entreprises (ici celui de l'ISC) sont une occasion de nouer des contacts en amont avec des recruteurs. // © ISC
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Retour au dossier Contrat en alternance : quand démarcher pour trouver une entreprise ? Alternance : rédiger un CV court et efficace pour décrocher un contrat Alternance : construire sa lettre de motivation pour décrocher un contrat Entretien de recrutement pour un contrat en alternance : entraînez-vous pour dédramatiser

Ni trop tôt, ni trop tard, l'envoi de vos candidatures doit se faire au bon moment. Avec une règle d'or : préparer sa recherche en amont pour bien cibler ses envois de CV.

Votre recherche de contrat en alternance doit commencer idéalement six mois à un an avant le début de votre formation. Il n'est pas question d'envoyer des CV “en aveugle” douze mois avant le début de votre formation, mais de commencer à défricher très en amont le marché que vous allez prospecter pour décrocher votre contrat. Car il vaut mieux envoyer une trentaine de CV adaptés et bien ciblés plutôt qu'une centaine de CV lambda, expédiés sans réflexion !

Dans un premier temps, il faut s'attacher à identifier les entreprises qui peuvent être concernées par le diplôme que vous avez choisi de préparer, mais aussi celles qui vous intéressent, vous.

Si vous savez déjà dans quelle école ou université vous allez préparer votre diplôme, n'hésitez pas à contacter les responsables des relations avec les entreprises pour vous faire conseiller ; ils sont là pour ça.

De même, si votre futur établissement organise des ateliers ou des forums de l'alternance pour vous aider à trouver un contrat, il faut absolument y participer. Rien ne vaut le contact en face à face, qui donne la possibilité de se distinguer parmi la masse des candidatures. C'est souvent plus efficace que le simple dépôt d'un CV sur un site.

Ces événements sont également l'occasion de vous faire connaître des responsables des partenariats écoles-entreprises. Au sein des établissements, ils sont chargés d'entretenir un réseau d'entreprises pour mieux placer leurs étudiants en alternance ou en stage. Ils seront d'autant plus motivés pour vous aider que vous aurez participé de manière active aux événements qu'ils organisent…

Pistez les petites annonces

Attention cependant : ne commettez pas l'erreur de vous reposer entièrement sur votre école pour trouver une entreprise d'accueil. Si les CFA (centres de formation d'apprentis) et les écoles sérieuses ont des réseaux d'entreprises auxquelles ils envoient régulièrement des candidats, aucun ne vous remettra un contrat en alternance “clés en main”.

Ne négligez pas non plus les relais d'information que sont les CCI (chambres de commerce et d'industrie) et les chambres de métiers et d'artisanat. Les entreprises qu'elles représentent vous font peut-être moins rêver que les multinationales du luxe ou de la beauté, mais elles reçoivent aussi beaucoup moins de candidatures… Autrement dit, il serait vraiment dommage de négliger les PME dans votre travail de prospection.

Vous pourrez trouver des annonces sur letudiant.fr, sur les sites d'offres d'emploi de type monster.fr, keljob.fr ou pole-emploi.fr, qui possèdent la plupart du temps une rubrique dédiée aux offres en alternance, et aussi sur les sites des CCI ou des régions, qui participent au financement des formations en alternance. Rendez-vous également sur les sites Internet des grandes entreprises, qui ont tous des espaces consacrés au recrutement.

Rédigez des candidatures spontanées

De même qu'il ne faut pas vous contenter de démarcher les plus grandes entreprises, il ne faut pas limiter votre recherche de contrat aux petites annonces que vous aurez trouvées : il est indispensable d'aller à la rencontre des recruteurs dans les salons ou les forums de l'alternance. Tous les jeunes qui sont recrutés ne le sont pas forcément à la suite de la publication d'une offre d'emploi : les candidatures spontanées, c'est-à-dire non sollicitées, peuvent aussi vous apporter le gros lot.

Dans les salons ou les forums pour l'emploi qui ne sont pas spécifiquement dédiés à l'alternance, n'attaquez pas, bille en tête, les professionnels présents sur les stands. Abordez-les plutôt en leur demandant des conseils pour optimiser votre recherche de contrat en alternance. Tout est dans la forme et le choix des mots : en évitant d'étaler directement vos difficultés à trouver un contrat en alternance, vous mettrez votre interlocuteur beaucoup plus à l'aise ; il sera plus détendu et davantage prêt à vous aider.

Frappez aux portes des entreprises

Pour ceux qui cherchent un poste dans l'assurance ou dans la banque, se rendre dans les agences peut être une bonne stratégie. Les dossiers qui y sont déposés ne sont pas traités sur place, mais “remontés” au niveau du groupe d'agences ; pour autant, c'est une bonne façon de postuler localement. Et d'établir déjà quelques contacts, si vous avez la présence d'esprit de vous présenter à un horaire où l'affluence est moindre, en milieu d'après-midi, par exemple.

Après toute rencontre professionnelle, ne repartez pas sans avoir obtenu un numéro de téléphone ou une adresse e-mail. Vous vous constituerez ainsi, petit à petit, votre réseau de recruteurs. Attention, ce premier contact direct devra être suivi par une relance téléphonique ou l'envoi d'un mail, une dizaine de jours plus tard. C'est une façon de montrer votre motivation et votre sens de l'organisation !