Citations pour le bac de sciences éco : organisation du travail et croissance

"Les plus grandes améliorations dans la puissance productrice du travail et la plus grande partie de l’habileté, de l’adresse, de l’intelligence avec laquelle il est dirigé ou appliqué, sont dues, à ce qu’il semble, à la division du travail."
Adam SMITH (1723-1790)

Dans cette citation de La Richesse des nations, ouvrage paru en 1776, l’économiste écossais Adam Smith souligne le lien entre la division du travail et les gains de productivité ("la puissance productrice du travail"), eux-mêmes à l’origine de la "richesse des nations". En se spécialisant dans les activités où il excelle, chaque travailleur contribue à élever la productivité du travail dans l’ensemble de l’économie au-delà de ce qu’elle serait si chacun réalisait également des tâches pour lesquelles il n’est pas compétent.

Comment l’utiliser ? À utiliser pour illustrer le lien entre division du travail et croissance.

"Être présent signifie désormais être en état de répondre à une situation de demande largement imprévisible en quantité comme en qualité. Après l’ère fordienne des produits standardisés fabriqués en masse, voici venue l’ère du soupçon, l’ère de la qualité et de la différentiation."
Benjamin CORIAT (1948)

"L’organisation est une machine à maximiser les forces humaines."
Peter DRUCKER (1909-2005)

"Le management se résume à deux fonctions : commercialiser et innover."
Peter DRUCKER (1909-2005)

"Le travail répétitif emplira certains d’horreur. Mais je crois que pour beaucoup de mes congénères, pour la majorité même, les tâches répétitives ne les rebutent pas. Pour eux, c’est penser qui est terrifiant."
Henry FORD (1863-1947)

"Mes clients sont libres de choisir la couleur de leur voiture à condition qu’ils la veuillent noire."
Henry FORD (1863-1947)

"Ce n’est pas l’employeur qui paie les salaires, c’est le client."
Henry FORD (1863-1947)

"Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan d’une entreprise : sa réputation et ses hommes."
Henry FORD (1863-1947)

"Les bonnes idées valent cher, mais les gens qui les font fonctionner n’ont pas de prix."
Henry FORD (1863-1947)

"Rien n’est particulièrement difficile si on le subdivise en petites tâches."
Henry FORD (1863-1947)

"Notre premier progrès dans l’assemblage consista à apporter le travail à l’ouvrier, au lieu d’amener l’ouvrier au travail… Le résultat net de l’application de ces principes est de réduire pour l’ouvrier la nécessité de penser et de réduire ses mouvements au minimum."
Henry FORD (1863-1947)

"L’initiative de décider ce qui devra être produit n’appartient pas au consommateur souverain, lançant par la voie du marché les instructions qui soumettent en dernier ressort les mécanismes économiques à sa volonté. Elle émane plutôt de la grande organisation productrice qui tend à contrôler les marchés qu’elle est supposée servir et, à travers eux, à assujettir le consommateur aux besoins qui sont les siens."
John Kenneth GALBRAITH


"Les modifications intervenues depuis vingt ans dans de nombreux secteurs appellent une tout autre représentation : la production ressemble maintenant beaucoup plus à un jeu de Lego qu’à une maquette d’avion."
Suzanne BERGER (1939)

Dans un ouvrage paru en 2005, l’économiste américaine Suzanne Berger décrit les nouveaux modes d’organisation de la production que permettent les TIC (technologie de l’information et de la communication) et la mondialisation. Ce ne sont plus les produits qui sont standardisés mais leurs composants, qui peuvent être réutilisés dans une multitude de produits (comme les briques du Lego) contrairement aux composants des « maquettes d’avion » ; d’où un recours massif à la sous-traitance à chaque étape de la production et dans des lieux différents pour tirer parti des avantages de chaque territoire.

Comment l’utiliser ? Cette citation peut servir à illustrer la permanence de la standardisation des biens intermédiaires ainsi que la fragmentation de la production.

"La limite idéale vers laquelle tend la nouvelle organisation du travail est celle où le travail se bornerait à cette seule forme de l’action : l’initiative."
Jean FOURASTIE (1907-1990)

"Subdiviser un homme, […] c’est l’assassiner… La subdivision du travail est l’assassinat du peuple."
Karl MARX (1818-1883)

"Tout employé tend à s’élever à son niveau d’incompétence."
Laurence J. PETER (1919-1990)

"Avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent incapable d’en assumer la responsabilité."
Laurence J. PETER (1919-1990)

"On ne vous demande pas de penser ; il y a des gens payés pour cela, alors mets-toi au travail."
Frederick Winslow TAYLOR (1856-1915)

"L’une des premières caractéristiques d’un homme qui est capable de faire le métier de manutentionnaire de gueuses de fonte est qu’il est si peu intelligent et si flegmatique qu’on peut le comparer, en ce qui concerne son attitude mentale, plutôt à un bœuf qu’à tout autre chose. L’homme qui a un esprit vif et intelligent est, pour cette raison même, inapte à exercer ce métier en raison de la terrible monotonie d’une tâche de ce genre."
Frederick Winslow TAYLOR (1856-1915)

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