Le rôle du management dans la gestion des organisations
Le rôle du management dans la gestion des organisations
Le rôle du management dans la gestion des organisations
Action individuelle : à l'initiative d'un seul individu, en autonomie.
Action collective : plusieurs individus agissant de manière spontanée lors d'une action ponctuelle.
Action collective organisée ; elle suppose :
- la constitution d'un groupe de personnes ;
- un objectif commun ;
- une organisation pour l'atteindre.
- les objectifs (lucratifs, non lucratifs) ;
- la durée ;
- le statut juridique (association, organisation privée, publique) ;
- le champ géographique (local, national, international) ;
et que l'action est structurée par :
- la mobilisation de ressources (humaines, financières, matérielles) ;
- la définition et la coordination des actions de ses membres ;
- la circulation de l'information ;
- la prise de décision ;
- la prise en compte des contraintes ;
- la répartition des pouvoirs.
2. Qu'apporte le management à la gestion des organisations ?
- fixer des objectifs et les contrôler ;
- organiser ;
- animer ;
- diriger.