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Diversité dans les recrutements : faut-il en passer par l'affirmative action ?

CS
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Les cris d’orfraie de certains défenseurs de l’égalité républicaine vis-à-vis d'une politique de "quotas" ne s’apparenteraient-ils pas au bon vieux réflexe de classe ?

C’est la question posée par Emmanuel Davidenkoff, directeur de la rédaction de L’Etudiant, suite à la lecture d’un sondage sur les recruteurs face à la diversité, dans un billet intitulé Diversité, quotas et égalité républicaine.

Il comprend mieux les défenseurs d’une politique de l’affirmative action, à la vue des résultats de l'étude sur les minorités visibles... A lire sur son blog : Diversité, quotas et égalité républicaine.


CS | Publié le

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