Les métiers qui vont recruter en 2013

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Malgré la crise, certains métiers sont encore en “tension”, et des employeurs peinent à trouver les compétences dont ils ont besoin, d’après la dernière enquête “Besoins en main-d’œuvre” (1) de Pôle emploi, publiée le 9 avril.

En tête du top 10 des postes qui occasionnent les plus importantes difficultés de recrutement, figurent les ingénieurs et cadres d'études, R&D et chefs de projets en informatique.

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