Préfet, surveillant pénitentiaire, enseignant du primaire, responsable de formation continue en fac... Ils sont tous recensés dans un même document. Et c’est une première. La fonction publique vient en effet de créer son Répertoire des métiers interministériel, confié en partie au Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications ) qui en fait état dans la livraison de ses Bref de décembre 2006 . Son nom, RIME. Son objectif : rendre visible les métiers existants dans cette branche pas comme les autres, dans une démarche prospective, afin de favoriser la mobilité des agents entre ministères.
Cet outil de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences « est un enjeu majeur dans la fonction publique d’État, qui est confrontée à des exigences croissantes de qualité et de performance, ainsi qu’aux défis consécutifs aux départs massifs à la retraite », explique le chercheur Jean-Paul Cadet au Céreq. Le Répertoire comporte vingt- trois domaines fonctionnels liés aux missions définies dans le cadre de la LOLF : fonctions stratégiques (évaluation, pilotage des politiques publiques), fonctions opérationnelles (mise en oeuvre des politiques), fonctions d’appui (administration générale ou ressources humaines, etc.).
Il comporte aussi 236 métiers. Ou plus exactement des « emplois-référence » qui regroupent les emplois des divers ministères aux missions assez voisines et occupés par des personnes « partageant une même posture professionnelle ». Ce qui donne une vision panoramique de l’activité de deux millions et demi d’agents.
