En ce momentJérôme Villot : "Au CNED, l'analyse des traces d'apprentissage devient un sujet incontournable"
On en parleEntrée à l'université : les attendus enfin connus

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Plus de 9 diplômés de master en 2014 sur 10 ont trouvé un emploi deux ans et demi après leur sortie de l'université. // © Service communication UdA Actu | Insertion pro

L'insertion professionnelle des diplômés de master en très légère hausse

Le 06 décembre 2017 à 13:50

À quelle insertion professionnelle les étudiants diplômés de master doivent-ils s'attendre ? Selon l'enquête annuelle du ministère de l'Enseignement supérieur, 91 % des diplômés de 2014 occupent un emploi après trente mois de vie active. Un chiffre en très légère progression depuis deux ans.

Selon Géraldine Galindo, "toute action sur la toile transporte des signaux sur les goûts, les avis ou les relations de tout individu". // © Animated Heaven/Flickr/CC Opinion | Insertion pro

Chacun sa route, chacun son "personal branding", un incontournable pour les étudiants

Le 12 juillet 2017 à 11:00

Sur le site de "The Conversation France", Géraldine Galindo, professeure associée en stratégie, hommes et organisation à l'ESCP Europe, insiste sur la nécessité de faire prendre conscience aux étudiants de leur "marque personnelle" et de l'image qu'ils renvoient sur les réseaux sociaux.

Le taux de chômage des ingénieurs est de 3,9 % seulement, contre 10 % pour l'ensemble des salariés français. // © Ecam Lyon Actu | Insertion pro

Enquête IESF : des ingénieurs toujours très recherchés sur le marché de l'emploi

Le 29 juin 2017 à 14:15

INFOGRAPHIE. Salaire médian deux fois supérieur à celui de l'ensemble des salariés français, plein emploi, CDI et statut de cadre omniprésents, les profils d'ingénieurs restent très attractifs, comme le souligne la 28e enquête annuelle d'IESF, publiée le 28 juin 2017. Seul point noir : les ingénieures restent sous-représentées et sous-payées par rapport à leurs homologues masculins.

Banques, cabinets d'audit, think tanks consacrent des études aux 18-30 ans pour connaître leurs usages. // © plainpicture/Maskot Enquête | Insertion pro

Les Millennials : les comprendre pour mieux les capter

Le 09 mai 2017 à 17:51

La génération des 18-30 ans est observée à la loupe par les grandes écoles, les universités ainsi que par les recruteurs. Ils veulent tout savoir sur ces "nouveaux indigènes", pour mieux détecter leurs futurs talents.

Pour une meilleure insertion professionnelle, les doctorants en SHS devraient s'inspirer des atouts des élèves d'écoles d'ingénieurs, avance Lisa Jeanson. // © Marie-Béatrice Seillant / Université Paris-Saclay Opinion | Insertion pro

Le doctorant en sciences humaines et l'ingénieur

Le 22 mars 2017 à 11:21

Sur le site de "The Conversation France", Lisa Jeanson, doctorante en ergonomie cognitive à l'université de Lorraine, se penche sur l'insertion professionnelle des docteurs en sciences dures et en tire des enseignements pour améliorer celle des docteurs en sciences humaines.

Anne Boring remarque que les jeunes femmes hésitent à se lancer dans l'entrepreneuriat, notamment par manque de confiance en elles. // © plainpicture/Folio Images/Jezzica Sunmo Entretien | Insertion pro

L'entrepreneuriat des femmes, objet de recherche à Sciences po

Le 07 mars 2017 à 12:03

Sciences po travaille à l'ouverture d'une chaire "Femmes, entrepreneuriat et leadership". Sa future présidente, Anne Boring, chercheure en économie au sein de l'établissement parisien, revient sur les freins qui pèsent sur l'entrepreneuriat des jeunes femmes, en insistant sur la notion de "minorité".

L'université de Cergy-Pontoise est l'un des sept campus pris en compte dans l'étude menée par Campus responsables. // © Université Cergy-Pontoise Actu | Insertion pro

Les campus, créateurs de richesse sur leur territoire

Le 03 janvier 2017 à 16:15

Une étude s'intéresse pour la première fois à l'impact économique des campus de l'enseignement supérieur en France. Et montre notamment qu'ils constituent des soutiens importants à l'emploi sur le territoire national.