En ce momentÉtudiants étrangers : le titre de séjour pluriannuel (enfin) généralisé
On en parleExclusif. Écoles de commerce : ce qu’en pensent les jeunes diplômés

Insertion pro

François Hollande veut élargir l'offre de formation en apprentissage. // © elysee Actu | Insertion pro

Apprentissage : François Hollande cible les métiers d'avenir

Le 18 janvier 2016 à 14:52

François Hollande veut voir l'Éducation nationale créer 500 nouvelles formations en alternance ciblées sur les métiers d'avenir. Et annonce l'ouverture de certains titres professionnels aux apprentis : opportunité ou concurrence pour l'enseignement supérieur ?

Le grand public doit être informé de la valeur du doctorat pour le marché de l'emploi, selon l'étude de l'agence Mondrian. // © JPGphotographies Actu | Recherche, Insertion pro

Recherche et entreprise : les docteurs en période d’essai

Le 17 décembre 2015 à 11:01

Université et entreprise, deux mondes qui s’ignorent ? Une étude de l’agence Mondrian souligne la valeur du diplôme pour le marché de l’emploi et l’intérêt pour les entreprises de recruter des jeunes docteurs.

Les étudiants masculins escomptent un salaire annuel de 35.300 euros, quand les filles, elles, n'attendent que 30.400 euros. // © Plainpicture/Hollandse Hoogte/Hollandse Hoogte Enquête | Insertion pro

Salaire femmes-hommes. Les jeunes diplômées demandent toujours 20% de moins

Le 03 décembre 2015 à 11:40

Les chiffres le confirment d'année en année : les femmes et les hommes n'arrivent ni avec les mêmes chances ni avec les mêmes attentes sur le marché du travail. Résultats en exclusivité de l'enquête 2015 de l'Institut Trendence, partenaire de l'Etudiant. 

"Les compétences dans le domaine du développement personnel ne sont développées que dans 59% des cas en tronc commun" dans les établissements, selon une étude de l'association Pasc@line. // © plainpicture/PhotoAlto Actu | Formations, Insertion pro

Écoles d'ingénieurs : les "soft skills" montent en puissance

Le 25 novembre 2015 à 12:24

Savoir et savoir-faire sont l’apanage des écoles d’ingénieurs. Mais le savoir-être monte en puissance et devient un enjeu majeur dans le recrutement des jeunes diplômés. Les compétences douces prennent leur revanche.

50 millions de CV Europass ont été créés depuis 10 ans. Leur objectif : expliquer les compétences d'un candidat pour faciliter sa mobilité. // © Wiktor Dabkowski/ZUMA/REA Actu | Insertion pro, International

Le CV Europass n’a pas (encore) franchi les frontières de l’entreprise

Le 19 octobre 2015 à 16:13

Le portfolio européen des compétences Europass fête ses 10 ans. S’il facilite la mobilité des étudiants et diplômés en Europe, son existence reste encore méconnue et le dispositif peine à séduire les entreprises. Pour y remédier, sa simplification est à l’étude.