DOSSIER : ALTERNANCE : CE QUE VOUS NE SAVIEZ (PEUT-ÊTRE) PAS
L’alternance, souvent présentée comme la solution miracle pour sauver la jeunesse du chômage est un choix exigeant et contraignant, comme le racontent Julie, Brenda et Julien, trois habitués de l’alternance.
Alternance : les écoles ne se valent pas toutes
Trouver une entreprise prête à embaucher un jeune en alternance ne fait pas tout : celui-ci doit aussi trouver un organisme de formation de qualité pour l’accueillir. L’offre de formation en alternance est particulièrement abondante (environ 3400 centres de formations publics et privés), à tous les niveaux de diplôme, mais toutes les formations ne se valent pas.Plus ou moins sélectifs…
Dans votre choix d’organismes de formation, privilégiez ceux qui effectuent une vraie sélection des candidats à l’entrée en formation, pour ne pas vous retrouver dans une classe ayant un niveau trop bas, comme ce fut le cas pour Brenda, 22 ans : « Après mon bac pro secrétariat, j'ai préparé un BTS assistante de manager à Paris dans un centre de formation que j’ai choisi parce que c’est le premier qui m’a accepté. C’était une erreur ! Le niveau de ma classe était très bas, je pense que leurs tests de sélection n’étaient pas très fiables. Sur vingt élèves dans ma classe, seules quatre ou cinq étaient capables d'aligner une phrase en anglais ! On nous a aussi fait acheter des livres onéreux pour les ouvrir une ou deux fois dans l'année. J’ai réussi à décrocher mon BTS, parce que j’étais très motivée : nous n’avions aucun suivi de la part des professeurs ». Décidée à poursuivre ses études en préparant une licence pro, toujours en alternance, Brenda a déjà trouvé une entreprise pour l’accueillir, et cherche un établissement d’accueil. « Cette fois, je ne veux pas me tromper, assure la jeune femme. Je me renseigne sur les forums Internet, je vérifie les labels, je fais une vraie enquête pour trouver la bonne école. »
À savoir : les organismes de formation en alternance proposent pour la plupart dès la rentrée 2009 des modules de formation pour apprendre à rédiger un CV et une lettre de motivation efficace, et pour enseigner les bases de l’entretien d’embauche réussi.
Les relations centres de formation / entreprises
> Un certain nombre d’organismes de formation ont des partenariats avec des entreprises, ce qui peut faciliter la recherche d’un contrat : dans ce cas précis, le plus souvent, l’école opère une première sélection des candidats et les envoie aux recruteurs – charge au jeune de transformer l’essai en entretien.
> Plusieurs grandes entreprises ont développé leur propre centre de formation – c’est le cas, par exemple, de Veolia, ou de Bouygues. Double avantage : la recherche d’un contrat en entreprise est grandement facilitée et l’embauche est pratiquement garantie, sous réserve d’obtenir son diplôme.
Sandrine Chesnel
Septembre 2009
Septembre 2009
Partager l'info
