Dossier : Deux contrats d’alternance possibles : apprentissage ou professionnalisation

Avis d’expert : Sylvie Loiseau, directrice de l’EGC d’Angoulême

Pour être recruté en alternance, deux pistes. D’un côté, le contrat d'apprentissage, une valeur sûre depuis longtemps. De l’autre, le contrat de professionnalisation, une formule un peu plus récente qui a succédé au  contrat de qualification. Le premier de ces contrats est diplômant, le second a un objectif qualifiant.

"L'alternance est un mot à la mode qui cache différents types de formation. On voit même des formations à temps plein qui proposent des périodes d'immersion en entreprise sous forme de stage, baptisées 'alternance'. Pour moi, l'alternance doit prendre la forme d'un vrai contrat de travail.

Au sein de notre CFA, la plupart de nos classes sont composées d'apprentis. Il nous arrive malgré tout d'intégrer des contrats de professionnalisation, sur demande des entreprises. Souvent parce que la société, au niveau du siège, a une politique qui privilégie ce type de contrat.

Nous avons aussi des formations intégralement dispensées en contrat de professionnalisation, mais nous sommes plus sur de la formation continue et des titres professionnels que sur de la formation initiale et des diplômes nationaux."


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L'ALTERNANCE, MODE D'EMPLOI
- Test : êtes-vous fait pour des études en alternance ?
- Alternance : ce qu'il faut savoir.
- Une formation en alternance, combien ça coûte ?
- Choisir son école en alternance.
- Réussir son entrée dans une filière sélective en alternance.
- Le classement des BTS par apprentissage.
- Stages en alternance : la fausse bonne idée ?
- Chat “Réussir ses études en alternance” : l'Etudiant a répondu à vos questions.
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- Études et travail : la double vie des apprentis.
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Sandrine Chesnel

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