DOSSIER : NOS CONSEILS POUR POSTULER EN ALTERNANCE : CV, LETTRE DE MOTIVATION, ENTRETIEN
- S'accrocher pour décrocher un contrat en alternance
- Trouver son entreprise avant tout le monde
- En alternance, convaincre l'entreprise
- Alternance : valoriser ses expériences
- Alternance : se vendre face au recruteur
- Alternance : retour sur un entretien de recrutement réussi
- Un CV de commercial commenté
- Une lettre de motivation de commercial commentée
- Postuler en alternance : lettre de motivation commentée pour un poste d’assistant de gestion
En alternance, l'école et l'entreprise sont indissociables. Il vous appartient donc de trouver les arguments qui sauront séduire les deux parties. Conseils et exemples de recrutement, pour se constituer sa boîte à outil.
Alternance : valoriser ses expériences
D'une manière générale, plus vous aurez accumulé d'informations sur la formation et l'entreprise visées, plus vous marquerez de points.
Les besoins de l'entreprise. Pour rédiger votre lettre de motivation et réussir votre entretien, vous devez bien connaître le secteur de l'entreprise, mais aussi ses activités et son organisation. C'est indispensable pour valoriser vos expériences de manière judicieuse.
Connaître sa formation. Un point à ne pas négliger, surtout si les places sont convoitées. Car, à l'heure de l'entretien, votre employeur appréciera aussi que vous ayez compris la spécificité du diplôme visé et de l'école sélectionnée. Là encore, sites Internet et témoignages d'anciens devraient vous aider.
Les besoins de l'entreprise. Pour rédiger votre lettre de motivation et réussir votre entretien, vous devez bien connaître le secteur de l'entreprise, mais aussi ses activités et son organisation. C'est indispensable pour valoriser vos expériences de manière judicieuse.
Connaître sa formation. Un point à ne pas négliger, surtout si les places sont convoitées. Car, à l'heure de l'entretien, votre employeur appréciera aussi que vous ayez compris la spécificité du diplôme visé et de l'école sélectionnée. Là encore, sites Internet et témoignages d'anciens devraient vous aider.
Stéphanie Desmond
Patrick Salvaire, CFA Gobelins, l'École de l'image, chargé de placement, promotion, recrutement sur le site de Noisy-le-Grand
"Chercher une entreprise par téléphone, ça s'apprend"
"Une fois que les jeunes ont réussi les tests de sélection pour entrer dans nos formations, il leur reste à faire le plus difficile : trouver un employeur. Le téléphone est un bon outil, à condition de savoir s'y prendre. On leur recommande de ne pas demander d'emblée aux entreprises si elles recherchent un apprenti. La réponse sera négative dans la majorité des cas. Mais s'ils disent par exemple : "Je suis inscrit au CFA des Gobelins, je m'intéresse aux métiers de la production graphique, je voudrais devenir conducteur de presse et je recherche un contrat d'apprentissage... ", les chances d'intéresser leur interlocuteur sont nettement plus grandes."
"Chercher une entreprise par téléphone, ça s'apprend"
"Une fois que les jeunes ont réussi les tests de sélection pour entrer dans nos formations, il leur reste à faire le plus difficile : trouver un employeur. Le téléphone est un bon outil, à condition de savoir s'y prendre. On leur recommande de ne pas demander d'emblée aux entreprises si elles recherchent un apprenti. La réponse sera négative dans la majorité des cas. Mais s'ils disent par exemple : "Je suis inscrit au CFA des Gobelins, je m'intéresse aux métiers de la production graphique, je voudrais devenir conducteur de presse et je recherche un contrat d'apprentissage... ", les chances d'intéresser leur interlocuteur sont nettement plus grandes."
Propos recueillis par Carole Gibrat
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