Pour financer ses études en école de commerce, l’apprentissage est une solution particulièrement intéressante. En plein développement (le nombre d’étudiants qui optent pour cette voie a été multiplié par 4 en 5 ans), l’apprentissage concerne aujourd’hui 1 étudiant d’école de commerce sur 6.

Dans certaines ESC, cette proportion est encore plus élevée : jusqu’à 1 étudiant sur 3 à l’ESSEC ou à Advancia !

Le principe est simple : vous suivez entre 12 et 24 mois de votre cursus à mi-temps dans l’école et à mi-temps dans une entreprise. Cette dernière finance vos frais de scolarité, tandis que vous percevez une rémunération qui dépend de votre âge et de votre niveau d’études (entre 700 et 900 € par mois en général, selon votre âge et la date de signature du contrat).

Les apprentis perdent leur statut étudiant, mais gagnent de multiples avantages : ils sont des salariés à part entière, avec congés payés, cotisation retraite, assurance maladie.

Mathilde, en 3e année à SKEMA, à Lille, a choisi de suivre son cursus en apprentissage pendant ses 2 dernières années d’école, après avoir réussi le concours Passerelle 1. Pour elle, l’argument financier était important : "Sur 3 ans d’école, je n’ai payé qu’une année de frais de scolarité, grâce à un prêt que j’ai souscrit auprès d’une banque."

Sa motivation pour ce cursus n’était pas simplement d’ordre financier. "J’avais fait un DUT (diplôme universitaire de technologie)  techniques de commercialisation et, en arrivant à l’école, j’avais envie de concret. J’en avais assez des cours magistraux, j’avais besoin d’action", raconte l’étudiante.

Cette année, elle partage ses semaines entre ses cours (du mercredi au vendredi) et son emploi au groupe La Poste, où elle est chargée de l’organisation d’un très important salon destiné aux professionnels de la vente à distance.