En matière d’insertion, les diplômés des écoles de commerce restent plutôt bien lotis. Certains secteurs continuent de les embaucher en masse : la banque de détail, les assurances, le conseil, l’audit. Le cabinet Deloitte, par exemple, va recruter environ 450 jeunes diplômés d’écoles de commerce d’ici le 1er juin 2012. “Dans ces secteurs, la pyramide des âges est favorable, et les besoins sont importants”, analyse Stéphan Bourcieu, directeur de l’ESC Dijon.

Des opportunités dans la grande distribution

Les postes de commerciaux sont également nombreux, ainsi que ceux dans la grande distribution (chef de rayon, manager de magasins, etc). “Le problème, c’est que les jeunes – et surtout leurs parents, y sont très réticents. Nous essayons de dédramatiser ces métiers, de montrer leur valeur ajoutée. D’autant que les salaires sont souvent intéressants”, soutient Jean-Michel Cramier, directeur des relations entreprises de l’ESC La Rochelle.

Toutefois, la crise n’est pas sans laisser de traces. Ainsi, les banques d’affaires ont largement réduit leurs recrutements. Quant aux emplois en marketing, en communication, en ressources humaines, ils sont également en tension et réservés aux plus motivés. “On sent toutefois une reprise pour les postes concernant la veille stratégique, l’intelligence économique, le Web marketing”, note Françoise Dissaux-Doutriaux, de la fédération Syntec conseil en recrutement.

Des salaires stables

Quant aux salaires, ils évoluent peu. D’après la dernière enquête de la Conférence des grandes écoles, les jeunes diplômés en management sont embauchés à 33,1 K€ (en France, hors primes). Un résultat globalement en baisse depuis dix ans, si l’on raisonne en euros constants (c’est-à-dire en tenant compte de l’inflation).

Mais ces rémunérations varient beaucoup selon le secteur et la taille de l’entreprise. À poste égal, les salaires peuvent aussi être très variés. Rien qu’à l’intérieur du cabinet d’audit KPMG, un jeune diplômé d’ESC peut toucher d’entrée entre 30 K€ et 40 K€ selon son école d’origine (voir les salaires des diplômés à la sortie des grandes écoles de commerce dans notre palmarès) et la localisation de son poste (Paris ou province). Chez Deloitte, les jeunes diplômés sont classés, en fonction de leur diplôme, en trois groupes (confidentiels !) et touchent d’entrée entre 32 et 42 K€.

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Pour aller plus loin : - Insertion des diplômés des grandes écoles : la reprise est là, mais… - Les codes pour postuler dans les cabinets d'audit et de conseil. - Vidéo : les clés pour se faire recruter dans l'audit selon PwC. - Vidéo : les conseils d'un recruteur pour les profils commerciaux. - Choisissez votre grande école de commerce selon ses atouts. - Écoles de commerce : les frais de scolarité s’envolent.