CARTE D'IDENTITÉ

Secteur d’activité : Commerce, Grande Distribution.
Date de création : 1959.
Chiffre d’affaires : 107,2 milliards € TTC en 2009.
Effectif monde : 475 000 collaborateurs dont 130 000 en France.
Implantation France : 231 hypermarchés. 1 000 supermarchés, 3 200 magasins de proximité, Mais aussi des magasins cash & carry, hard discount, des entrepôts, des services supports tels que l’IT, la Finance, le Juridique ou encore le e-commerce.

LA VIE DANS L’ENTREPRISE

Intégrer Carrefour, c’est découvrir une enseigne qui vous apporte :
• une culture avec des valeurs simples,
• une promotion interne en adéquation avec vos objectifs et vos projets personnels,
• un multiformat de business permettant des passerelles professionnelles,
• un plan de formation et un suivi personnalisé pour développer vos compétences,
• des Graduates Programs de dirigeants et de spécialisation, véritables boosters de carrière.

CONTACT

Site Internet : www.recrute.carrefour.fr

Merci de préciser sur votre envoi : réf. GER2011.

NOS RECRUTEMENTS À BAC + 2 / 3

PROFILS RECHERCHÉS : des candidats passionnés par le commerce, énergiques, disponibles, rigoureux, un esprit d’initiative, le goût du challenge et du travail en équipe. Nos métiers enseignent au quotidien des qualités de polyvalence permettant d’exercer différents métiers.
POSTES PROPOSÉS : vendeur, manager de rayon, manager des ventes, approvisionneur, conseiller financier. Stages : manager de rayon débutant (bac + 3), vendeur, missions marketing (bac + 3), achats (bac + 3), communication (bac + 3).


L'ENTRPEPRISE EN BREF
Du premier hypermarché au multiformat : de l’invention de l’hypermarché en 1963 à la convergence des enseignes sous la Marque Carrefour initiée en 2008, les formats, produits et services du Groupe ont évolué en permanence pour s’adapter aux besoins de nos clients et à l’évolution de la société. Un goût de l’innovation et de l’engagement qui a propulsé Carrefour au sommet de son marché : avec plus de 15 600 magasins tous formats dans plus de 30 pays.

LES MÉTIERS
Plus de 300 métiers proposés : du magasin aux métiers d’experts via la logistique, les achats et le e-commerce, Carrefour propose une palette de métiers très large et diversifiée, parmi lesquels : Category manager, Directeur de magasin, Responsable développement des ventes, Manager marketing, Chef de produit, Auditeur interne, Manager de rayon, Vendeur, Contrôleur de gestion, Responsable social, Directeur d’enseigne, Conseiller de franchise, Asset manager, Développeur de l’offre, Responsable de flux.

LE RECRUTEMENT
Chez Carrefour, les postes sont ouverts à tous, quelle que soit votre formation, il y a un poste qui vous correspond. Nous recherchons plus particulièrement des candidats issus de formations dans le commerce, le management, la relation client. Mais au-delà du diplôme, nous voulons donner leur chance à tous les jeunes ayant la passion du commerce, le goût de la relation client et le sens du travail en équipe.
Engagé dans la lutte contre les discriminations au travers notamment des Missions Handicap, Carrefour participe à la lutte contre l’exclusion et à l’évolution des mentalités en favorisant l’embauche de personnes handicapées, de jeunes issus de quartiers dits sensibles, de seniors, de femmes.
Cet engagement, nous le concrétisons par des actions telles que la signature de la charte de l’apprentissage, de la charte de la diversité, du plan espoir banlieues…
 

Carrefour recrute aussi ses futurs dirigeants, jeunes diplômés issus des grandes écoles françaises et étrangères. Avec la mise en place de parcours de Graduates Programs adaptés sur 6 mois à 4 ans, nous vous préparons à occuper des postes à forte responsabilité.
Plusieurs façons d’intégrer Carrefour : les Graduates Programs, l’Alternance, les Jobs étudiants, l’Apprentissage et les Contrats de professionnalisation, les Stages rémunérés, les VIE et les CDI.

BON À SAVOIR
• Salaire annuel au-dessus du marché.
• D’autres avantages sociaux pour tous : remise sur achats, mutuelle très avantageuse, 1 % logement…