1. SAINT-GOBAIN

SAINT-GOBAIN

Recrutement à Bac + 2 / 3

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CARTE D’IDENTITÉ

Secteur d'activité : matériaux de construction.
Date de création : 1665.
Principales filiales/marques : Isover, Placo®, Weber, Saint-Gobain Glass Bâtiment France, Point. P, Lapeyre, La Plateforme du Bâtiment, Pont-à-Mousson.
Chiffres d'affaires : 39,6 milliards d'euros.
Effectif : plus de 170 000 personnes.
Principales implantations : 66 pays.

Référence : GER 2016

Consultez nos offres et postulez en ligne sur :
www.saint-gobain-experience.com

NOS RECRUTEMENTS À BAC + 2 / 3

PROFILS RECHERCHÉS : tous types.
FORMATIONS ET DIPLÔMES RECHERCHÉS : BTS, licences professionnelles...
POSTES PROPOSÉS : commercial, vente, marketing, comptabilité, gestion, finance, production, fabrication, ressources humaines, digital, hygiène sécurité, transport, logistique, maintenance, services techniques. Nombre de recrutements : 800. Stages proposés : 250. Salaires jeunes diplômés en euros brut/an : salaires du marché.

L'ENTREPRISE EN BREF

Fort de son expérience et de sa capacité à toujours innover, Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction et de haute performance en apportant des solutions aux défis de la croissance, de l'énergie et de la protection de l'environnement, afin de proposer à ses clients les produits et services qui facilitent la construction durable et la vie quotidienne.
Le Groupe est organisé en trois pôles d'activité : matériaux innovants, produits pour la construction, distribution bâtiment.
Le Groupe veille au développement de ses collaborateurs. Sa politique de ressources humaines s'est construite sur une culture de respect des hommes et des femmes, d'ouverture à la diversité, de dialogue social, avec nos partenaires et de promotion interne. Vous découvrirez et apprécierez cette culture et nos principes de comportement et d'action, les valeurs communes qui unissent tous les collaborateurs de Saint-Gobain.

LA VIE DANS L'ENTREPRISE

Rejoindre Saint-Gobain, c'est entrer dans une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde. Notre Groupe vous accompagne tout au long de votre parcours. Vous y vivrez des expériences diversifiées et enrichissantes qui développeront vos talents et votre ambition d'entreprendre.

LES MÉTIERS

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, à la recherche d'un stage ou d'un contrat d'apprentissage ou de volontariat international en entreprise (VIE), le Groupe Saint-Gobain vous propose de vivre des expériences professionnelles dynamiques, rythmées par de nombreux challenges dans des environnements multiculturels. Nous proposons des parcours professionnels dans les filières : achats, administration, audit et contrôle, commerce, communication, droit, environnement hygiène et sécurité, finance, internes, marketing, ressources humaines, R&D, systèmes d'information, technique & production...
Nous sommes certifiés Top Employeur Europe, France, Chine, Brésil.

LE RECRUTEMENT

Les recrutements sont gérés localement au niveau des activités et des pays qui définissent la stratégie la plus appropriée à leurs besoins et à leur environnement. Quel que soit le site où vous postulez, le processus de recrutement poursuit un triple objectif :

• s'assurer que vous disposez des compétences et des expertises requises par le poste, mais également des comportements et des valeurs qui vous permettront de réussir ;
• vous aider à comprendre parfaitement le milieu professionnel que vous vous apprêtez à rejoindre grâce à diverses rencontres avec la hiérarchie concernée, les responsables RH, vos futurs collègues, etc. ;
• déterminer, après un premier poste, quel pourra être votre avenir au sein du Groupe : quel est votre potentiel, quelles sont vos ambitions et les qualités qui vous permettront de progresser ?

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Formats acceptés : PDF, DOC, RTF, DOCX (maximum 2 Mo)