CARTE D’IDENTITÉ

Secteur d’activité : Commerce de gros.
Chiffres d’affaires :
• le Groupe : 8,6 milliards d’euros en 2010.
• Würth France : 479,71 millions d’euros en 2010.
Date de création : 1967.
Type d’entreprise : SA à directoire au capital de 6millions d’euros.
Président du directoire : Pierre Hugel.
Principales implantations :
• le Groupe : plus de 400 sociétés dans 84 pays sur les 5 continents.
• Würth France : siège social, centre de formation, musée d’art et plate-forme logistique à Erstein (67) – 2e plate-forme logistique à Montélimar (26) – 49 points de vente en France. Une vingtaine d’ouvertures de magasins est prévue pour 2011.
Effectif France : 3 800 collaborateurs, dont 2 800 commerciaux.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature, avec la référence GER 2011, par courrier à :
Würth France SA
ZI Ouest
rue Georges-Besse
67158 Erstein cedex
ou sur notre site Internet : www.jobywurth.com

Merci de préciser sur votre envoi : réf. GER2011.

NOS RECRUTEMENTS À BAC + 4 / 5

PROFILS RECHERCHÉS : Filières Commerciales et Marketing
POSTES PROPOSÉS : Commercial Grands Comptes H/F • Chef de Produits H/F • Chef des ventes H/F.


L’ENTREPRISE EN BREF
Würth France est leader sur les marchés des produits et techniques de fixation pour les professionnels. Il propose à une clientèle d’artisans et PME-PMI des métiers de l’automobile, du bâtiment, du bois et du métal une large gamme de produits et techniques de fixation, de coupe, de perçage, de produits chimiques, d’abrasifs, d’outillage à main, de matériels électro-pneumatiques portatifs, de systèmes de rangement, de cosses électriques…
L’organisation commerciale est structurée en centres de profits, ciblant chacun une clientèle et des métiers spécifiques : VL, PL, Métal, Installateurs, Maintenance, Bois et Bâtiment.

LA VIE DANS L’ENTREPRISE
Devenir Commercial chez Würth, c’est rejoindre l’une des forces de vente les plus dynamiques en France au sein d’une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur le long terme.
• À l’écoute des préoccupations quotidiennes de vos clients, que vous rencontrez sur leur lieu de travail, leur atelier ou leur chantier, vous leur proposez des produits qui répondent précisément à leurs attentes.
• Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous êtes formé, suivi, épaulé régulièrement par votre Chef des Ventes. Ce management de proximité assure votre montée en compétence et votre succès.
• Recruté sur votre département de résidence, vous prospectez de nouveaux clients et commercialisez les produits Würth sur un secteur proche de votre lieu d’habitation. C’est pour vous l’assurance d’équilibrer, au mieux, vie privée et vie professionnelle.

LE RECRUTEMENT
• Première sélection sur CV au niveau du service des Ressources Humaines Würth France.
• Candidatures transférées à nos encadrants de vente sur le terrain.
• Sessions de recrutement : présentation de l’entreprise puis entretien individuel dans votre région.
• Deux journées d’accompagnement terrain pour vous familiariser avec nos produits, nos clients et votre futur quotidien professionnel.
• Entretien de validation avec le Directeur Régional des Ventes.

LA DIVERSITÉ ET LE HANDICAP
Würth France est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2007 et axe ses priorités sur : le handicap, la parité homme/femme, une répartition harmonieuse des générations et la pluralité des origines.

BON À SAVOIR
Formation : vous serez formé à nos produits, aux métiers de nos clients et à nos techniques de vente lors d’une formation initiale dans notre centre de formation et tout au long de l’année, dans le cadre de la formation continue.
Rémunération : fixe + primes + commissions + une voiture de service (avec carte essence) dès l’entrée dans la société + Smartphone avec forfait entreprise + remboursement des frais + garantie de début de contrat 3 mois.