1. CESI alternance

CESI alternance

L'Ecole Supérieure des Métiers

France
Envoyer un email Site web

L'alternance vous intéresse ? CESI alternance accompagne chaque année, plus de 2 200 jeunes dans leur contrat d'alternance dans tous ses domaines d'intervention.

Suivre une formation rémunérée et acquérir une expérience professionnelle valorisante, l'alternance au CESI est votre meilleur atout pour l'avenir :
- Une semaine par mois, nous vous formons à tous les aspects liés au métier que vous avez choisi.
- 3 semaines par mois, vous occupez un poste de salarié dans une entreprise qui vous forme et vous rémunère, encadré par un tuteur.

Longtemps assimilées à la seule fonction de recrutement, les Ressources Humaines ont fortement évolué depuis ces dernières années sous l’influence du législateur, des exigences conjoncturelles, économiques et organisationnelles et du nécessaire besoin de qualification des salariés. La fonction Ressources Humaines a été revalorisée et occupe aujourd’hui une place stratégique au sein des entreprises dans la gestion du changement, le développement des performances et de la compétitivité des entreprises. Ses métiers se sont diversifiés, professionnalisés et le niveau de qualification des profils recherchés s’est accru.

Les Ressources Humaines assurent principalement le pilotage, l’anticipation et l’optimisation des compétences, la gestion et le maintien du dialogue social, la formation du personnel, le développement de la marque employeur par l’appropriation de nouveaux outils de communication.

 CESI-Rouen-135---Fiche-metier-RH-Credit-Photo-Bruno-Pellarin

© Bruno Pellarin

Vecteur de performance et de développement des entreprises, les professionnelles RH sont acteurs du changement, de l’évolution et du développement du capital humain des entreprises.

CESI alternance vous propose une filière de formation en alternance Ressources Humaines répondant aux exigences des entreprises : recruter des professionnels spécialisés disposant d’un haut niveau de qualification et de réelles compétences opérationnelles.

Avec le Bac, CESI alternance vous propose une formation diplômante, un Titre RNCP* de niveau III (diplôme équivalent Bac +2), d'Assistant Ressources Humaines.

Avec un Bac +2, vous avez une formation en alternance de niveau II (diplôme équivalent Bac +4) pour évoluer vers des fonctions de cadre et de management : Responsable Ressources Humaines.

Avec un Bac +4, confirmez votre expérience et vos acquis par une formation diplômante, titre de niveau I RNCP* (diplôme équivalent Bac+5) : Manager du développement des Ressources Humaines.

CESI alternance a pensé un parcours de formation Ressources Humaines avec pour ligne de conduite : la montée en compétences, l’évolution de carrière.

Ainsi, la filière Ressources Humaines offre la possibilité à l’alternant de construire son propre parcours professionnel. A la fin de son cursus, l’étudiant peut choisir d’intégrer le monde du travail ou de poursuivre ses études en alternance vers un niveau supérieur.

538 personnes ont été diplômées en 2015 sur toute la France.

 

*Répertoire National des Certifications Professionnelles


Coordonnées

22 centres en France : Aix-en-Provence, Angoulême, Arras, Bordeaux, Brest, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Le Mans, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nanterre, Nantes, Nice Sophia Antipolis, Orléans, Pau, Reims, Rouen, Strasbourg, Toulouse

Direction Générale :
30, rue Cambronne – 75015 Paris

N° Indigo : 0 800 054 568

Envoyez-nous un email

Formats acceptés : PDF, DOC, RTF, DOCX (maximum 2 Mo)