Job Fair 2010 d'Assas. Plus de 700 diplômés en droit et science politique ont pu rencontrer 53 entreprises et cabinets du secteur.

Ambiance feutrée dans les couloirs du Palais Brongniart, ce 10 mars 2011, pour la 3e édition de la Job Fair (forum de recrutement) de la faculté Paris-Assas. Plus de 700 étudiants en droit venus de toute la France se pressent ici, au cœur de Paris, pour rencontrer de futurs employeurs. Dans les allées, tenue sobre exigée, le noir et blanc domine chez les garçons comme chez les filles, sans oublier les talons pour ces dernières.

Faire la différence. Tous jouent là leur avenir, espérant décrocher un stage ou un premier emploi dans un cabinet d’avocats réputé ou dans une grande entreprise. Pour séduire les recruteurs, les étudiants sont tous armés de CV plus remplis les uns que les autres malgré leur jeune âge. Exemple, celui de Thomas. Après avoir décroché un M2 (master 2) de droit public, cet ancien élève de prépa a rempilé cette année dans un M2 de droit européen tout en suivant des cours à l’ESSEC Business School sous le statut d’apprenti chez Sanofi : “Pour faire la différence avec les autres candidats, il faut être excellent”, assure-t-il.

Opter pour un bon master

Un discours qui sonne bien aux oreilles des recruteurs des grands cabinets d’avocats d’affaires, en quête de doubles cursus, école de commerce et master de droit. Mais attention, pas n’importe quel master. Tous ne se valent pas ! “Mieux vaut opter pour un master connu et reconnu plutôt que pour un master – même de qualité – qui vient d’être créé par un jeune prof”, poursuit Thomas. Par exemple, si vous souhaitez travailler dans le domaine de la propriété industrielle, visez le M2 droit et administration de l’audiovisuel (de Paris 1 conjointement avec Paris 11) ou encore le M2 droit de la propriété littéraire, artistique et industrielle (de Paris 2).

Le bon master, le bon réseau. Comment repérer les masters qui ont la cote sur le marché du travail ? Très souvent les enseignants des cursus prisés entretiennent des liens étroits avec les professionnels. Misez aussi sur votre mémoire : ne choisissez pas par hasard son sujet. Lors des salons, questionnez les cabinets sur leurs problématiques du moment pour en traiter une qui vous intéresse. Au moment de chercher un stage ou un premier poste, vous pourrez faire figurer votre sujet d'études dans votre CV. C'est un moyen simple et efficace de vous différencier de vos camarades de promo !

Rentabiliser ses stages

Mais un bon master ne se suffit pas à lui-même. Il faut le compléter par des stages qui, soit approfondiront votre spécialisation dans un domaine du droit, soit ajouteront une spécialité à côté du droit (la santé ou l’énergie, par exemple). Et même si ne voulez pas devenir avocat, il est toujours conseillé d’effectuer un stage dans un cabinet, car les professions du droit (juristes, notaires…) travaillent pratiquement toujours avec des avocats.

Tremplin vers un premier poste. Les stages sont de toute façon incontournables, car ils constituent très souvent la première porte d’entrée vers un contrat de travail. Chez Hogan Lovells, environ 60 stagiaires sont recrutés chaque année et une quinzaine d’entre eux restent ensuite comme collaborateurs. Du coup, les critères d’exigence en matière de recrutement pour un stage ou un premier emploi sont généralement identiques. Le diplôme compte d’abord, puis les expériences à l’étranger.
Ensuite, il faudra passer 2 à 3 entretiens. Une fois dans la place, pas question de faire des photocopies pour passer le temps ! “Nos stages durent au minimum 3 mois, et nos juristes ayant beaucoup de travail, ils n’hésitent pas à déléguer aux stagiaires quand ils ont une urgence”, indique Jean-François Guillemin, secrétaire général du Groupe Bouygues. En vous confrontant à la réalité, les recruteurs peuvent aussi détecter votre aisance relationnelle. Une qualité essentielle pour un futur avocat, qu’il s’agisse de plaider ou de faire du conseil. Dans le premier cas, il faudra aussi être à l’aise en public.

Construire son réseau

Pour décrocher un stage ou un premier emploi, la lettre de candidature spontanée n’est pas forcément la méthode la plus efficace. L’anonymat jouera plutôt en votre défaveur dans un milieu où tout le monde se connaît plus ou moins. La première prise de contact avec les professionnels qui vous intéressent doit se faire via les forums de recrutement. “Il faut impérativement fréquenter les salons, même si vous ne cherchez pas de stage, c’est le meilleur endroit pour discuter de manière décontractée et tisser des liens”, souligne un responsable du recrutement dans un grand cabinet d'avocats.
Qui dit décontracté ne signifie pas pour autant venir les mains dans les poches. Munissez-vous d’un CV et demandez des conseils aux professionnels sur les cursus recherchés dans leur cabinet et sur les M2 qu’ils privilégient. Quand vous les rappellerez pour un stage ou un emploi, ils se souviendront de vous.

Une personnalité qui sort du lot

Pour séduire définitivement les recruteurs, mieux vaut miser sur un CV qui sorte du lot. Comment ? Via vos centres d’intérêts. Soyez précis pour susciter la curiosité des recruteurs. Thomas, là encore, est formel : “Si vous lisez beaucoup, n’écrivez pas amateur de littérature sur votre CV, mais amateur de littérature nordique des années 30, par exemple.”
Si vous avez une expérience associative, dans l’humanitaire notamment, elle peut aussi faire la différence en votre faveur. “C’est bien de montrer que l’on est courageux et prêt à s’investir sans compter ses heures, car dans les métiers du droit, la charge de travail et les responsabilités sont importantes”, prévient Denis Simon, responsable relations entreprises et carrières à la Faculté libre de droit de Lille.

Pour en savoir plus : Vidéo - Devenir avocat : un recruteur vous aide pour votre CV / lettre de motivation. Découvrez tous les métiers du droit dans notre guide des métiers. Les métiers d’avocat : comme dans les séries télé ? Témoignage : les débuts d’Aurélie, jeune diplômée en droit. Vidéo : Antonin, profession avocat. Découvrez la filière droit à l’université. Que valent les masters droit ? Cassandre, étudiante en droit, vous présente sa filière. Posez-vous les bonnes questions sur les études de droit. Consultez nos modèles de CV et de lettres de motivation.

Céline Manceau
Juin 2010