Dossier : Conseil en management : ce que veulent les recruteurs

Recrutement en conseil en management : respectez les différents codes business

Des professionnels du recrutement vous font part des qualités et de l’attitude que doit posséder la "perle rare". Avec des conseils s’inspirant de la réalité professionnelle, ils comptent bien vous aider à démarrer votre recherche d’emploi sur de bonnes bases et ainsi vous permettre de vous différencier de la masse des candidats. Sans détour, les recruteurs vous confient ce qu’ils attendent vraiment de vous.

olivier schmitt vinciOlivier Schmitt, Responsable recrutement, Vinci Consulting

La typologie de nos clients – directions techniques et directions innovation – nous amène à volontairement restreindre notre sélection de candidats et à orienter notre choix vers ceux et celles disposant d’un bagage technique suffisant qu’il s’agisse de jeunes ingénieurs ou bien d’étudiants provenant d’écoles de commerce disposant toutefois d’un master lié à l’innovation ou aux techniques de développement de produits.

Au-delà de ces compétences, nous nous efforcerons de discerner la capacité des candidats à conduire un raisonnement sans pour autant théoriser à l’infini puisque le sens du concret est primordial dans nos domaines d’activité. Le savoir-être doit également se manifester dans la capacité à interagir avec les autres et à écouter, que ce soit au sein des équipes ou bien avec les clients. Il est vrai qu’un junior travaillera la plupart du temps au sein de groupes de travail avec ou sans contrôle de son manager, mais il pourra être amené ponctuellement à présenter des résultats d’étude à une population de Directeurs Techniques, R&D SI, ou bien encore Organisation, ce qu’il devra faire de façon concise et percutante.

La qualité des livrables doit être irréprochable mais également l’ensemble de votre prestation qui inclut tenue vestimentaire et comportement. A cette fin, entraînez-vous avant tout entretien en préparant un pitch d’une minute, en structurant votre discours de façon à pouvoir étayer chaque point de votre présentation ultérieurement si besoin.

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