Dossier : CV et lettre de motivation : envoyer une candidature spontanée

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L’envoi d’une candidature spontanée est loin d’être un coup d’épée dans l’eau. La démarche s’avère bien souvent payante à condition de bien comprendre comment fonctionne ce type de candidature qui joue beaucoup sur l’effet "réseau". Nos conseils et candidatures commentées.

Lettre de motivation : quel est l’objectif d’une candidature spontanée ?

CV et lettre de motivation : envoyer une candidature spontanée

Une candidature spontanée vise surtout à mettre en place un réseau tout en inspirant confiance. Son objectif est, a minima, de faire en sorte que votre CV et votre lettre de motivation soient conservés par l’entreprise : en effet, en tant que candidat, vous ne maîtrisez pas les besoins de l’entreprise ni son planning de recrutement ou d’accueil des stagiaires.

L’étape supérieure consiste à décrocher un entretien, tout en gardant à l’esprit que la rencontre ne débouchera peut-être pas sur une proposition concrète et immédiate. Il peut s’agir d’une simple prise de contact (éventuellement téléphonique). Vous vous faites connaître : c’est l’animation du réseau.

Le fin du fin consiste bien sûr à faire fonctionner le réseau, c’est-à-dire à décrocher un emploi ou un stage grâce à l’envoi de cette candidature spontanée.

Une grande différence avec une réponse à une annonce est que, dans ce dernier cas, vous ne visez que la dernière étape : obtenir un poste. Une autre grande différence réside dans le fait que l’entreprise ne passera pas beaucoup de temps à étudier votre candidature si elle est traitée en dehors d’un processus de recrutement. Vous devez donc doublement faire preuve d’efficacité pour capter l’attention de votre interlocuteur. Comment ? En personnalisant impérativement votre lettre, pour que le lecteur ait l’impression que vous vous adressez à lui, et en misant tout sur une accroche directe, personnelle et originale qui séduira d’emblée le lecteur. Les 3 premières phrases sont le parallèle des 3 premières minutes pour faire bonne impression. Le CV, dans ce contexte, ne prime pas sur la lettre. C’est pourquoi nous avons privilégié celle-ci dans les exemples à suivre. Le CV sera juste parcouru en lecture très rapide : une présentation claire et aérée est donc primordiale.

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