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Dossier : Entreprise et handicap : quels sont vos droits ?
- Qu’est-ce qu’un travailleur handicapé ?
- Qu’est-ce que la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) ?
- Travailleurs handicapés, qui peut vous aider à trouver un emploi ?
- Faut-il déclarer son handicap à l'employeur ?
- Quelles sont les obligations légales des employeurs vis-à-vis des handicapés ?
- Quelles sont les aides accordées au travailleur handicapé ?
- Peut-on bénéficier d’une formation professionnelle malgré son handicap ?
- Quel recours en cas de discrimination liée au handicap ?
- Que risque une entreprise qui ne respecte pas la loi de 2005 ?
Les bancs de l’école sont derrière vous, le marché du travail s’ouvre à vous, mais par où commencer ? Qui contacter ? Comment s’y prendre ? Voici ce qu’il faut savoir et quelques bonnes pistes pour vous rassurer avant de vous lancer.
Qu’est-ce que la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) ?
Depuis le 1er janvier 2006, la CDAPH remplace les CDES (commissions départementales de l’éducation spéciale) et les Cotorep (commissions techniques d’orientation et de reclassement professionnel). C’est elle qui décide des différentes prestations et des orientations professionnelles possibles pour chaque personne en situation de handicap. Pour prendre ses décisions, elle s’appuie sur les projets et les besoins de la personne handicapée qui la sollicite. Les CDAPH se trouvent au sein des MDPH (maisons départementales des personnes handicapées).|
En savoir plus sur le handicap
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Virginie Plaut
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