DOSSIER : ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : COACHING VIDÉO

Et si vous vous faisiez coacher pour vos prochains entretiens d’embauche ? Nos vidéos vous aident à savoir ce qu’attendent les recruteurs, quelles sont les réponses qui tuent et les attitudes convaincantes (ou au contraire, rédhibitoires). Le principe ? Un jeune diplômé questionne un recruteur potentiel sur les arguments qui feront la différence à l’embauche.

Entretien de recrutement dans l'audit : les conseils d'un pro



Quelles sont les qualités d'un bon auditeur ? Comment réagissez-vous face à un client difficile ? Quel est votre projet professionnel ? Aimez-vous travailler en équipe ? Etes-vous mobile ? Si, comme Christophe Aubry-Lecomte, jeune diplômé de Paris-Dauphine*, vous vous demandez comment répondre de façon percutante à ces 5 questions très probables en entretien d'embauche pour travailler dans l'audit, écoutez les conseils de Antoine de Riedmatten, associé et responsable du recrutement chez Deloitte.


* Christophe est titulaire d'un master d'information de l'entreprise étendue : audit et conseil, décroché à l'université Paris Dauphine, en 2009.


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Si vous souhaitez, vous aussi, participer à nos vidéos "Entretien d'embauche" et poser toutes vos questions à un recruteur, contactez notre journaliste reporter d'images, Sandrine Goutal (sgoutal@letudiant.fr).

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