DOSSIER : ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : COACHING VIDÉO

Et si vous vous faisiez coacher pour vos prochains entretiens d’embauche ? Nos vidéos vous aident à savoir ce qu’attendent les recruteurs, quelles sont les réponses qui tuent et les attitudes convaincantes (ou au contraire, rédhibitoires). Le principe ? Un jeune diplômé questionne un recruteur potentiel sur les arguments qui feront la différence à l’embauche.

Entretien de recrutement pour les ingénieurs : les conseils d'un pro



Un jeune diplômé ingénieur doit-il se montrer bon communicant ? A quels types de tests un candidat peut-il s’attendre ? Faut-il accentuer son côté "geek" pour convaincre le recruteur ? Peut-on parler des "extras" en matière de rémunération ? Un jeune diplômé peut-il montrer son potentiel de manager lors de l’entretien ? Chacune de ces questions, Sylvie Ranaivosoa, diplômée 2010 de l’ISEP, les a posées à Sandrine Dhellemmes, conseillère en recrutement à la Société Générale. Et celle-ci lui a livré de précieux conseils pour réussir ses futurs entretiens d’embauche… et décrocher le poste !

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