DOSSIER : DIPLÔMÉ DEPUIS 6 MOIS ET TOUJOURS PAS DE TRAVAIL ? NOS PISTES POUR REBONDIR

Rien n’y fait : malgré vos recherches depuis la fin de votre formation, pas l’ombre d’une piste sérieuse d’emploi ne se profile. Pour éviter de creuser un “trou” dans votre CV, vous envisagez d’occuper un job alimentaire, de refaire des stages, de reprendre vos études, voire de partir à l’étranger. Des experts en ressources humaines vous donnent leur avis sur ces stratégies antichômage. Attention, si certaines sont appréciées et pourront doper votre “employabilité”, d’autres comportent une part de risques…

Jeunes diplômés : stratégie antichômage n° 2 : une reprise d'études

Votre principal diplôme rencontre peu de succès sur le marché de l’emploi ? Il vous manque des compétences pour décrocher le poste de vos rêves ? Reprendre vos études est une solution. Mais attention à l’effet millefeuille des diplômes accumulés, qui risquerait d’effrayer les recruteurs.

Compléter sa formation
Jean-Christophe Lefeuvre, directeur général de Piana HR Group, spécialiste du recrutement, est catégorique : "Ce n’est pas en retardant son entrée sur le marché de l’emploi qu’on améliore son employabilité. Sauf pour certains postes qui nécessitent une double compétence. Par exemple, un ingénieur qui prépare un master en école de commerce."

Retourner sur les bancs de l’école ? Oui, à condition que ce soit pour obtenir un complément qui sera cohérent dans votre parcours et vous permettra d’être plus en phase avec les exigences des postes visés. Si c’est un simple ajout, les recruteurs vont le sentir. Et ils en déduiront que vous n’avez pas envie de travailler. L’inverse de l’effet recherché…

Profiter du réseau d’une grande école
Reprendre ses études quelques mois après son diplôme est également parfois envisagé pour étoffer son réseau, en particulier si la formation est celle d’une grande école. "Un universitaire peut vouloir profiter de la rampe de lancement d’une école", analyse Denis Simon, responsable du service relations entreprises et carrières de la Faculté libre de droit de Lille. Il observe notamment cet "investissement" en droit des affaires. Cela concerne aussi bien le réseau d’anciens élèves que celui offert par les différents intervenants du monde de l’entreprise pendant le cursus.

"Le problème de ces réseaux, nuance cependant Jean-Christophe Lefeuvre, fondateur du réseau professionnel Pianeo Jobs, c’est qu’en dehors des 10 meilleures écoles, ils ne sont pas tous aussi performants." Avant de vous lancer dans de telles formations, souvent coûteuses, renseignez-vous, par exemple, sur le nombre d’anciens élèves en activité : les palmarès de l’Etudiant vous l’indiquent pour les grandes écoles de commerce, les écoles d’ingénieurs à bac et celles après un bac+2.

Privilégier un créneau porteur
Autre impératif à prendre en compte pour atteindre votre objectif d’insertion : cibler une formation dans un créneau porteur. "Empiler des spécialités universitaires sans les confronter avec la réalité du marché est une erreur", assure Jean-Marc Lasserre, directeur ressources et compétences du cabinet de conseil en management Merlane.

Se réorienter ou acquérir une compétence supplémentaire, pourquoi pas. Mais assurez-vous que "la formation est professionnalisante, qu’elle entretient des liens étroits avec les entreprises et qu'elle offre de réels débouchés". C’est le cas des mastères spécialisés, créés en lien avec les besoins du marché de l'emploi. Autrement, vous prenez le risque de vous retrouver dans la même situation dans un an.

Marie-Anne Nourry
Décembre 2011

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