DOSSIER : L’ACTU DE L’EMPLOI DES JEUNES

Salons de recrutement, conditions d’insertion, initiatives originales de sociétés, secteurs d’avenir… Chaque semaine, nous sélectionnons pour vous des informations liées à l’emploi des jeunes diplômés.

Les news emploi "jeune" - Semaine du 07 novembre 2011

Côté recrutement

450 recrutements prévus chez Mazars
Le cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil aux entreprises Mazar a annoncé 450 recrutements en 2012. Parmi les profils appréciés par le cabinet, ceux des jeunes diplômés de niveau bac+5, issus d'écoles de commerce et d'écoles d'ingénieurs, mais aussi de l’université.
> carrieres.mazars.fr

300 postes chez Alten à pourvoir
La société d’ingénierie et de conseil en technologie Alten, qui intervient notamment dans les domaines de l’aéronautique, de la banque et des télécoms, souhaite recruter 300 ingénieurs et consultants avant fin 2011. Elle recherche notamment des ingénieurs d’études, des développeurs Java / J2EE ou encore des chargés d’affaires.
> www.alten.fr

200 embauches d’ingénieurs prévues chez Niji
Spécialisée dans le conseil en informatique et l’intégration de solutions clé en main, la société Niji devrait recruter 200 ingénieurs et consultants en 2012, dont un quart de jeunes diplômés. Les postes concerneront des ingénieurs développement, des architectes, des consultants fonctionnels ou encore des chefs de projets.
> www.niji.fr


Côté forums et salons

Plus de 1.000 postes pour des informaticiens dans le Nord
GFI, Capgemini, Altran, Steria, Open… Les entreprises présentes au salon dédié aux informaticiens les Jeudis qui se déroule le 17 novembre 2011 à Euratechnologies, à Lille proposeront plus de 1.000 postes. Elles recherchent des développeurs Java J2EE, des ingénieurs systèmes et réseaux, des administrateurs de bases de données, des analystes d’exploitation…
> www.lesjeudis.com


Côté Web

Des opportunités dans l’industrie agro alimentaire
Selon le site emploi Keljob, le marché de l’emploi dans le secteur de l’agroalimentaire retrouve des couleurs en cette fin d’année 2011. Une reprise des embauches liées notamment à l’importante vague de départs à la retraite qui va se poursuivre jusqu’en 2015. Opérateurs de fabrication, préparateurs de commandes, responsables logistique, superviseurs de production… tous les profils devraient en profiter, avec un avantage aux ingénieurs R&D et sécurité alimentaires.
> www.keljob.com

Jean-Marc Engelhard

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