Jobs, Stages, Emploi  | Les news emploi "jeune" - Semaine du 11 avril 2011

DOSSIER : L’ACTU DE L’EMPLOI DES JEUNES

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Salons de recrutement, conditions d’insertion, initiatives originales de sociétés, secteurs d’avenir… Chaque semaine, nous sélectionnons pour vous des informations liées à l’emploi des jeunes diplômés.

Les news emploi "jeune" - Semaine du 11 avril 2011

Côté recrutement

8.000 recrutements prévus dans l’aéronautique et le spatial
L’aéronautique se porte bien. C’est le constat du Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales (GIFAS), qui présentait les résultats 2010 du secteur le 6 avril dernier. L’an dernier, 8.000 personnes ont été embauchées, dont plus de la moitié de cadres et d’ingénieurs. Cette année, le chiffre de postes à pourvoir devrait être équivalent.
> www.gifas.asso.fr

9.000 postes à pourvoir dans l’informatique pour des juniors
Selon le baromètre Apec / Syntec numérique, l’informatique devrait recruter 31.000 cadres en 2011. Si l’expérience devrait être privilégiée cette année, 9.000 postes devraient néanmoins être destinés à des jeunes diplômés. Avantage aux franciliens puisque 60% de ces embauches devraient avoir lieu dans la région Capitale.
> www.apec.fr

Fidelia Assistance propose 400 jobs d’été
Société d’assistance du Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF), Fidelia Assistance propose 400 postes de chargé d’assistance pour faire face au pic d’activité de la saison d’été, de juin à septembre. La société recherche principalement des candidats de niveau bac+2 avec un bon sens du contact.
> www.fidelia-assistance.fr


Côté Web

Des astuces pour trouver son premier emploi
Valoriser ses stages, arriver à se projeter dans une fonction qu’on ne connaît pas vraiment, bien exprimer son projet "pro"… Autant d’atouts pour décrocher rapidement un premier emploi. L’Apec propose justement de passer en revue tout ce qu’un jeune diplômé doit maîtriser pour retenir l’attention d’un recruteur. C’est le 18 avril 2011, à 16h, sur son site Web.
> http://jd.apec.fr

Ces expressions à bannir des candidatures
"Références disponibles sur demande", "forte capacité de travail", "salaire négociable"… le site emploi Monster s’est amusé à lister les mots et expressions que les recruteurs ne supportent pas de trouver dans une lettre de motivation ou un CV. A consulter absolument avant d’envoyer une candidature…
> www.coaching.monster.fr
Jean-Marc Engelhard

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