DOSSIER : L’ACTU DE L’EMPLOI DES JEUNES

Salons de recrutement, conditions d’insertion, initiatives originales de sociétés, secteurs d’avenir… Chaque semaine, nous sélectionnons pour vous des informations liées à l’emploi des jeunes diplômés.

Les news emploi "jeune" - Semaine du 12 décembre 2011

Côté recrutement

1.200 embauches prévues chez Orange
Le plan de recrutement 2012 de l’opérateur de télécom Orange ne manque pas d’ambition : 1.200 postes d’ingénieurs et de techniciens à pourvoir, dont 900 pour la partie réseaux. Profils recherchés ? Des bac+2/3 et des ingénieurs.
> www.orange.com

420 postes à pourvoir chez Guy Hoquet
Le réseau immobilier Guy Hoquet, qui compte plus de 500 agences en France, devrait embaucher 280 conseillers immobiliers et 140 assistants commerciaux en 2012. Les postes, dont les deux tiers concernent l’Ile-de-France, sont accessibles aux profils allant du bac pro vente au bac+4.
> www.guy-hoquet.com

300 profils commerciaux attendus chez Paritel
Opérateur de télécom dédié aux PME, Paritel prévoit de recruter 300 commerciaux dans toute la France en 2012. Il recherche notamment des commerciaux terrain BtoB, des responsables de secteur ou encore des conseillers clientèles.
> recrutement.paritel.fr

500 recrutements chez Bull
En 2012, la société de services et d’ingénierie informatique Bull devrait recruter 1.000 personnes, dont 500 en France : des architectes de systèmes d’information, des ingénieurs développement logiciel, des programmeurs ou encore des ingénieurs d’affaires. 25 % des postes s’adressent à des jeunes diplômés d’écoles d’ingénieurs ou des universitaires bac+5 en informatique.
> www.bull.fr


Côté Web

Écrire un mail de motivation qui fait mouche
Le message électronique a de plus en plus tendance à remplacer la traditionnelle lettre de motivation. Le site Keljob s’est penché sur le sujet et livre quelques recettes pour rédiger un e-mail qui retiendra l’attention d’un recruteur.
> www.keljob.com

Jean-Marc Engelhard

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