Côté recrutements

600 embauches chez KPMG en 2011
Cette année, le cabinet d’audit, de conseil et d’expertise comptable KPMG devrait engager 600 nouveaux collaborateurs. 80% des postes à pourvoir s’adressent à des jeunes diplômés, principalement de niveau bac+5, issus d’écoles de commerce et d'écoles d’ingénieur ainsi que de l’université, avec une prédilection pour les spécialisation en audit, finance, fiscalité, l’audit et contrôle de gestion.
> www.kpmgrecrute.fr

140 recrutements chez Orange Business Services
Filiale d’Orange dédiée au marché des professionnels et des entreprises, Orange Business Services prévoit d’embaucher 140 personnes cette année, principalement dans la filière commerciale. Elle recherche des candidats de niveau bac+5 (écoles d'ingénieurs ou écoles de commerce) avec, de préférence, une 1ère expérience dans le commerce B to B.
> http://jobs.orange.com

Danone recherche 90 chefs de marché
Le géant de l’agroalimentaire Danone souhaite recruter 90 nouveaux chefs de marché dans toute la France, pour animer les ventes dans le domaine des produits frais et des eaux. Profils attendus : des diplômés de niveau bac+2 à bac+5, un stage en commercial, marketing ou gestion constituant un plus.
> www.danone.com


Côté forums et salons

500 postes à pourvoir dans les IT à Bordeaux
Le 5 mai 2011, la Cité mondiale du Vin, à Bordeaux, accueille Les Jeudis, un salon emploi réservé aux informaticiens et autres spécialistes des nouvelles technologies. Au total, près de 500 postes, la plupart pour des ingénieurs, devraient être proposés par les recruteurs présents.
> www.lesjeudis.com


Côté Web

Utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi
Tout le monde en parle, mais concrêtement, comment utiliser les réseaux sociaux pour booster sa recherche d’emploi ? Le site Keljob s’est penché sur le sujet et explique sur quels réseaux s’inscrire, comment s’y comporter et liste les astuces pour susciter l’intérêt des recruteurs. Utile.
> www.keljob.com