Dossier : L’actu de l’emploi des jeunes

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Salons de recrutement, conditions d’insertion, initiatives originales de sociétés, secteurs d’avenir… Chaque semaine, nous sélectionnons pour vous des informations liées à l’emploi des jeunes diplômés.

Les news emploi "jeune" - Semaine du 18 juin 2012

Côté recrutement

600 embauches chez Nocibé

L’enseigne de distribution de parfum Nocibé, qui compte 450 points de vente en France, va recruter 600 personnes en 2012. Elle recherche principalement des conseiller(ère)s de vente mais également des adjoints et des responsables de magasin. Profils recherchés : des titulaires de BTS esthétique-cosmétique, de BTS MUC option parfumerie, ou de BTS NRC, de licence professionnelle parfumerie, des diplômés d’école de commerce et de masters universitaires.

> www.nocibe.fr

Alten banque finance : 200 postes à pourvoir

Le groupe d’ingénierie et de conseil en technologie Alten, prévoit 200 embauches en 2012 pour son pôle banque-finance-assurance. Le groupe affiche une préférence pour les candidats doivent avoir une double compétence technique et métiers de la finance, par exemple pour les ingénieurs ayant une spécialisation en économie ou en finance, ou ayant effectué leur stage de fin d’études dans le domaine de la banque.
> siterh.alten.fr

Soirée recrutement chez Assystem à Toulouse

Le groupe d’ingénierie Assystem, qui prévoit 2.000 embauches en France, organise le 27 juin 2012 une soirée de recrutement au stade Ernest Wallon, à Toulouse. Objectif : recruter des jeunes ingénieurs et techniciens pour ses activités dans les domaines de l’aérospatial et des nouvelles technologies. Demandes d’inscription, accompagnée d’un CV, à envoyer à l’adresse suivante : soireerecrutement-se@assystem.com.

> www.assystemrecrute.com

Côté Web

Des commerciaux toujours très prisés

Selon le site Cadresonline, les commerciaux restent les chouchous des entreprises. La raison ? Pour gagner des parts de marché en période de crise, elles misent sur leur force de vente. Seuls point noir pour les jeunes diplômés, les recruteurs donnent une prime à l’expérience.

> www.cadresonline.com

Des opportunités dans l’industrie

Mal connue, peu prisée des candidats, l’industrie offre pourtant de belles opportunités de carrière. C’est le constat du dossier publié par le site Keljob qui rappelle que ce secteur recrute chaque année des milliers de personnes : des profils techniques mais aussi commerciaux.

> www.keljob.com

Jean-Marc Engelhard

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