DOSSIER : L’ACTU DE L’EMPLOI DES JEUNES
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 21 mai 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 14 mai 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 8 mai 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 1er mai 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 23 avril 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 16 avril 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 10 avril 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 26 mars 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 19 mars 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 12 mars 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 05 mars 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 27 février 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 20 février 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 13 février 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 06 février 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 30 janvier 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 23 janvier 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 16 janvier 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 09 janvier 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 02 janvier 2012
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 19 décembre 2011
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 12 décembre 2011
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 05 décembre 2011
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 28 novembre 2011
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 21 novembre 2011
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 14 novembre 2011
- Les news emploi "jeune" - Semaine du 07 novembre 2011
Salons de recrutement, conditions d’insertion, initiatives originales de sociétés, secteurs d’avenir… Chaque semaine, nous sélectionnons pour vous des informations liées à l’emploi des jeunes diplômés.
Les news emploi "jeune" - Semaine du 19 juillet 2010
10.000 postes chez France Télécom d’ici 2012
Le groupe France Télécom, qui compte 100.000 salariés, prévoit de recruter près de 10.000 personnes d’ici 2012 avec pour objectif de rajeunir les équipes, d’où de nombreuses opportunités pour les jeunes diplômés. Parmi les postes à pourvoir, une majorité devrait concerner les commerciaux et les techniciens.
> www.orange.com/fr_FR/recrutement
Viseo recherche des consultants et des ingénieurs
Spécialisé dans le conseil en organisation et les systèmes d’information, le groupe Viseo recrutera 100 personnes d’ici la fin de l’année 2010, notamment des consultants juniors et des ingénieurs. Plus de 50% des postes sont à pourvoir à Paris, les autres sont répartis entre Lyon, Grenoble, Marseille, Toulouse et Bordeaux.
> www.viseo.net
180 postes à pourvoir chez Global Concept
Spécialisé dans les solutions globales de télécommunication d’entreprise pour les TPE et les PME, le groupe Global Concept prévoit de recruter 180 personnes en 2010. Il recherche principalement des commerciaux B to B de terrain, mais également des téléprospecteurs et des développeurs informatiques.
> www.global-concept.fr
Côté Web
Des astuces pour peaufiner votre CV
Et si vous profitiez de l’été pour remanier votre CV ? Le 22 juillet 2010, à 10h30, l’Apec propose justement un atelier dédié à la rédaction du CV animé par un de ses consultants. Identifier et valoriser ses points forts, comprendre les enjeux de la présentation des informations, déterminer les mots clés les plus pertinents… Autant de sujets qui seront abordés lors de cet atelier en ligne.
> http://jd.apec.fr
Côté conjoncture
Informatique, télécoms : ça repart ?
Du côté des grosses sociétés de services et d’ingénierie informatique (SSII) comme des PME, le marché de l’emploi frémit, en particulier pour les jeunes diplômés. C’est ce qui ressort du dossier réalisé par le site Jobetic, qui distingue quelques profils particulièrement recherchés : les consultants, les développeurs, les chefs de projet ou encore les spécialistes techniques.
> www.jobetic.net
Pôle Emploi et l’AFIJ (Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés) annoncent le renouvellement de leur convention de partenariat, qui dure depuis 14 ans. Etudiant ou jeunes diplômé, vous pouvez contacter l’AFIJ pour réfléchir à votre réorientation, recevoir de l’aide dans votre recherche d’emploi ou même si vous êtes exposé à des problèmes de discriminations à l’embauche. L’AFIJ affirme recevoir chaque année 300 000 étudiants et jeunes diplômés dans ses permanences et ses relais. SC.













