Salons de recrutement, conditions d’insertion, initiatives originales de sociétés, secteurs d’avenir… Chaque semaine, nous sélectionnons pour vous des informations liées à l’emploi des jeunes diplômés.

Les news emploi "jeune" - Semaine du 6 avril 2009

Côté recrutements

360 jobs d'été chez Fidelia Assistance
Société d’assistance du Groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF), Fidelia Assistance recrute pour l'été 360 saisonniers pour ses plates-formes d’assistance téléphoniques de Saint-Cloud (200 postes) et de Tours (160 postes). Les missions se déroulent du 25 mai au 6 juillet, pour 12 semaines (dont deux semaines dédiées à la formation).
En savoir plus : www.fidelia-assistance.fr

Côté Web

Un site vidéo pour découvrir, de l'intérieur, les entreprises
C'est souvent après avoir été embauché que l'on découvre vraiment son entreprise et son métier. Partant de ce constat paradoxal, le site Jobteaser offre désormais la possibilité d'aller au-delà des discours institutionnels, grâce à des reportages au sein même des entreprises et des témoignages sans langue de bois de jeunes opérationnels. Premières entreprises à avoir ouvert leurs portes, Orange, Auchan, Vinci, Arkema ou encore Logica.
En savoir plus : www.jobteaser.com

Les recrutements dans le développement durable
Effet de mode ou explosion réelle des offres d'emploi dans le développement durable ? Toujours est-il que deux sites, Keljob et Cadremploi, consacrent un dossier à l'emploi dans le développement durable. A lire et à comparer pour tout savoir du recrutement dans ce secteur décidément très tendance.
En savoir plus : www.keljob.com et www.cadremploi.fr

Côté forums et salons

3000 emplois à pourvoir... dans la finance
Groupama Banque, AXA, Groupe Caisse d'Epargne, Crédit du Nord, Monabanq… Une vingtaine d'entreprises seront présentes au salon TopFi qui se tient le 16 avril à la salle du Gymnase à Lille. Elles proposeront 3000 postes environ à des financiers, des commerciaux, des gestionnaires de contrat, des informaticiens ou encore des pros du marketing. Niveaux recherchés : de bac + 2 à bac + 5.
En savoir plus : www.topfi.net

Les grandes entreprises s'intéressent aux diplômés en sciences humaines
Les grands groupes boudent les universitaires ? Pas tous. Des entreprises comme L'Oréal, Axa, Danone ou encore HSBC participent à l'opération Phénix, en association avec sept universités franciliennes (dont Paris 1, Paris 5 Paris 12 et Cergy-Pontoise). Objectif : diversifier leurs recrutements en recrutant des futurs diplômés de master recherche en lettres, sciences humaines et sciences. Dépôt des candidatures sur le site de l'opération jusqu'au 10 mai.
En savoir plus : www.operationphenix.fr