DOSSIER : LE B-A.BA DE LA RECHERCHE D’UN JOB D’ÉTÉ
Décrocher un boulot d’été n’est pas très compliqué… pour peu que l’on suive quelques règles élémentaires.
Droit du travail : ce qu’il faut savoir
> Contrat : votre employeur doit vous fournir un contrat de travail qui peut être un CDD (contrat à durée déterminée), un contrat de travail saisonnier ou une mission d’intérim. Le contrat doit mentionner le début et la fin de la mission, votre fonction, votre rémunération, la durée mensuelle de travail. N’acceptez pas de travailler au noir : c’est illégal et dangereux. Vous risquez des pénalités et, en cas d’accident, vous ne serez pas couvert. Enfin, rien ne garantit que vous serez payé.> Impôts : les jobs d’été effectués durant les vacances scolaires ou universitaires ne sont pas imposables pour les jeunes de moins de 26 ans, dans la limite de trois fois le montant du SMIC mensuel.
Pour en savoir plus : www.travail.gouv.fr, rubrique « Informations pratiques/fiches pratiques ».
Mathieu Oui
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