Ce banc d’essai des sites de recrutement en ligne – une première sur le Web ! – a consisté à passer au crible et à tester les principaux sites d’emplois en France, jobboards et agrégateurs.

Pour chaque site, nous vous proposons un descriptif précis qui permet de comprendre leurs modalités techniques et économiques de fonctionnement (il suffit de cliquer sur le nom du site pour en avoir une fiche synthétique). Dans le tableau ci-dessous, nous vous détaillons aussi les services annexes qui sont éventuellement proposés par chaque site (ils sont classés par ordre alphabétique) : témoignages, infos pratiques, conseils, dépôt de CV, alertes…

Pour juger de leurs atouts et leurs faiblesses, nous les avons testés en nous mettant dans la peau d’un internaute en recherche d’emplois. Nous avons notamment choisi un échantillon de métiers – toujours les mêmes : chargé de communication, ingénieur technico-commercial, technicien d’études, chef de produit, secrétaire comptable, infographiste – pour observer la pertinence et l’actualisation des résultats proposés. Nous vous proposons une notation – de 1 à 4 croix – sur chacun de ces deux critères.