Aller sur le Web pour chercher un emploi ou un stage est une évidence. Mais encore faut-il adopter la bonne méthode… et trouver le bon site. Pour vous aider dans vos démarches, nous avons testé une trentaine de sites d’emploi généralistes parmi les plus connus, en comparant leurs services, la pertinence et l’actualisation de leurs offres.
123-emplois.com
 Adresse : www.123-emplois.com
Date de création : 2005
Volume annoncé d’offres d’emploi : environ 200.000
Conseils, infos pratiques, témoignages : non
Dépôt de CV : non
Alertes annonces : oui
Actualisation : **
Pertinence : ** |
123-emplois est un
site agrégateur. Il indexe les offres disponibles sur des
jobboards, sites corporate, de cabinets de recrutement ou de sociétés d’interim. À la manière d’un métamoteur chaque offre d’emploi renvoie ainsi à un site source. La recherche peut s’effectuer par mots-clés, par métier, par entreprise, par région, par département et/ou par ville. En mode recherche avancée, il est possible d’affiner par type d’emploi (CDI, CDD, stages…) et par source (sites d’emplois, sites employeurs). À noter qu’il est nécessaire de mettre des guillemets, si on veut avoir des annonces qui correspondent à l’expression complète saisie.
Chaque annonce offre une codification détaillée (région, ville, type de contrat, secteur d’activité) qui permet d’aller très vite à l’essentiel. Les offres peuvent être sauvegardées et archivées grâce à un compte personnalisé de recherche.
L’interface graphique n’est pas très conviviale. Mais surtout, les annonces ne sont pas classées par date de parution. Les résultats des requêtes manquent de pertinence. Pas très précis par rapport aux mots clés demandés.
Comparez ce site d'emploi dans notre banc d'essai.
Emmanuel Vaillant et Adrien Champougny
Juillet 2012
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