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CV jeune diplômé : Dessine-moi une passion ! Lors d'un entretien, les recruteurs peuvent s'arrêter sur la rubrique "centres d'intérêt" de votre CV. Réfléchissez bien avant de la compléter. // © Fotolia
Lors d'un entretien, les recruteurs peuvent s'arrêter sur la rubrique "centres d'intérêt" de votre CV. Réfléchissez bien avant de la compléter. // © Fotolia

CV jeune diplômé : Dessine-moi une passion !

Ça y est, votre CV est quasi finalisé. Seul hic : vous n'avez rien à inscrire de passionnant à la rubrique "Centres d'intérêt". Vraiment ? Pour remplir les lignes (et votre quotidien !), suivez le guide… avec exercices pratiques.

Baromètre Trendence 2015 : les étudiants européens veulent travailler moins pour gagner moins  // © Trendence
// © Trendence
Interview

Baromètre Trendence 2015 : les étudiants européens veulent travailler moins pour gagner moins

Dans quelles entreprises les étudiants européens envisagent-ils de travailler ? Dans quels types de carrière se projettent-ils ? Quels critères privilégient-ils pour leur premier emploi ? C'est à ces questions que l'Institut berlinois Trendence répond dans son Baromètre européen des entreprises préférées des étudiants (1). Caroline Depierre, directrice de recherche à l'institut, livre son analyse des résultats.

L'actu de l'emploi des jeunes : semaine du 29 juin 2015 L'actu de l'emploi de la semaine. // © Phovoir
L'actu de l'emploi de la semaine. // © Phovoir
Boîte à outils

L'actu de l'emploi des jeunes : semaine du 29 juin 2015

QUI RECRUTE EN CE MOMENT ? Chaque semaine, nous sélectionnons pour vous des informations liées à l’emploi des jeunes diplômés. Salons de recrutement, conditions d’insertion, initiatives originales de sociétés, secteurs d’avenir… Si vous êtes à la recherche d'un job ou d'un stage, voici l'actu de la semaine du 29 juin 2015 à ne pas rater.

Les étudiants à "haut potentiel", ce rêve de recruteur La Commission européenne arrive en tête des entreprises préférées des diplômés d'école de commerce. // © Lieven Creemers/Commission Européenne
La Commission européenne arrive en tête des entreprises préférées des diplômés d'école de commerce. // © Lieven Creemers/Commission Européenne
Décryptage

Les étudiants à "haut potentiel", ce rêve de recruteur

Mobiles, multiculturels et surdiplômés : ces étudiants hors du commun sont très recherchés par les entreprises. Mais les diplômes ne suffisent pas… Revue de détails des attentes des recruteurs pour ces profils “high level” et palmarès des entreprises qui les attirent le plus.

CV et lettres de motivation : les mots qui tuent Les recruteurs ne supportent plus de lire certains mots et expressions dans les lettres de candidature. // © Phovoir
Les recruteurs ne supportent plus de lire certains mots et expressions dans les lettres de candidature. // © Phovoir
Coaching

CV et lettres de motivation : les mots qui tuent

Certains mots ou expressions que vous utilisez dans vos CV et lettres de motivation font fuir les recruteurs. Quels sont-ils ? Comment bien formuler votre argumentaire pour vous démarquer tout en restant professionnel ? Conseils de pros pour leur donner envie de s'attarder sur votre candidature.

Entretien d'embauche : kit de survie pour grands timides Jouez la transparence : avouez à votre interlocuteur votre anxiété. // © Skynesher/iStockphoto
Jouez la transparence : avouez à votre interlocuteur votre anxiété. // © Skynesher/iStockphoto
Coaching

Entretien d'embauche : kit de survie pour grands timides

Vous êtes timide, au point qu'à chaque entretien d'embauche, vous virez au rouge pivoine à la première question. Vos mains deviennent moites, tremblent... Comment retrouver la confiance qui vous manque cruellement pour décrocher le job de vos rêves ? L'Etudiant a fait appel à trois coachs pour vous aider à affronter votre “bête noire”.

Entretien d’embauche : les questions à ne SURTOUT pas poser lors du premier rendez-vous Préparez bien les questions que vous allez poser aux recruteurs. // © Skynesher/iStockphoto
Préparez bien les questions que vous allez poser aux recruteurs. // © Skynesher/iStockphoto
Coaching

Entretien d’embauche : les questions à ne SURTOUT pas poser lors du premier rendez-vous

Les recruteurs sont unanimes : il est des questions qu’il ne faut jamais poser lors du premier entretien d’embauche au risque de voir le job de vos rêves vous passer sous le nez. Pour vous éviter de mettre les pieds dans le plat, l’Etudiant a identifié, avec l’aide d’experts, les sujets à rayer de votre liste, mais aussi les façons d’obtenir des réponses à vos interrogations "mine de rien".