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Entretien d'embauche : le jour J, soyez prêt ! On estime que plus de 70 % du message que vous faites passer tient à votre attitude et non à vos mots : souriez et tenez-vous droit. // © plainpicture/Cavan Images/Jonathan Chapman
On estime que plus de 70 % du message que vous faites passer tient à votre attitude et non à vos mots : souriez et tenez-vous droit. // © plainpicture/Cavan Images/Jonathan Chapman
Coaching

Entretien d'embauche : le jour J, soyez prêt !

Vous maîtrisez votre argumentaire, vous vous êtes renseigné sur l'entreprise où vous avez rendez-vous… Reste à bien négocier l'épreuve de l'entretien. Les recommandations de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraites de son “Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Comment se préparer à un entretien d'embauche ? Demandez à des amis ou des collègues de jouer le rôle du recruteur pour vous entraîner à répondre avec assurance. // © plainpicture/Cavan Images
Demandez à des amis ou des collègues de jouer le rôle du recruteur pour vous entraîner à répondre avec assurance. // © plainpicture/Cavan Images
Coaching

Comment se préparer à un entretien d'embauche ?

Votre candidature a été retenue, vous avez obtenu un rendez-vous. Pas question de vous reposer sur vos lauriers ! Que faire pour être prêt le jour J ? Mode d'emploi par la spécialiste du recrutement Dominique Perez, extrait de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Que répondre quand un recruteur vous téléphone ? Veillez à être au calme, sans activité parasite, pour répondre au recruteur. Si ce n'est pas possible, convenez avec lui d'un rendez-vous téléphonique plus tard. // © Plainpicture/Kniel Synnatzschke
Veillez à être au calme, sans activité parasite, pour répondre au recruteur. Si ce n'est pas possible, convenez avec lui d'un rendez-vous téléphonique plus tard. // © Plainpicture/Kniel Synnatzschke
Coaching

Que répondre quand un recruteur vous téléphone ?

Vous avez envoyé des candidatures, rafraîchi vos profils sur les réseaux sociaux, fait passer le mot à votre entourage… Et un jour, le téléphone sonne : un recruteur veut prendre quelques renseignements et/ou vous convier à un entretien. Comment réagir ? Les conseils de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraits de son “Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

CV et lettre de motivation : comment construire une candidature cohérente S'il n'est pas nécessaire de refaire intégralement votre CV pour chaque recherche d'emploi, envoyer la même candidature à des dizaines d'entreprises reste déconseillé. // © plainpicture/Fancy Images/Fancy
S'il n'est pas nécessaire de refaire intégralement votre CV pour chaque recherche d'emploi, envoyer la même candidature à des dizaines d'entreprises reste déconseillé. // © plainpicture/Fancy Images/Fancy
Boîte à outils

CV et lettre de motivation : comment construire une candidature cohérente

Ils sont tous les deux nourris par votre parcours et votre projet professionnel, ils visent tous les deux à mettre en valeur votre profil. Mais pour être efficaces, votre CV et votre lettre doivent se compléter, pas se répéter. Les conseils de la spécialiste du recrutement Dominique Perez, extraits de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Perdu pour faire votre CV ? Le mode d'emploi par rubrique Hiérarchisez les informations : les points essentiels de votre CV doivent être immédiatement identifiables. // © plainpicture/Westend61/Rainer Holz
Hiérarchisez les informations : les points essentiels de votre CV doivent être immédiatement identifiables. // © plainpicture/Westend61/Rainer Holz
Boîte à outils

Perdu pour faire votre CV ? Le mode d'emploi par rubrique

Vous avez analysé votre parcours, défini vos qualités et vos défauts, recensé vos compétences… Comment ordonner cette masse d'informations en un CV clair et qui vous ressemble ? Les conseils de la spécialiste du recrutement Dominique Perez, extraits de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Recherche d'emploi : dans la peau des recruteurs Dans les grands groupes, le recrutement est confié à des services spécialisés. Dans les PME, le dirigeant s'en charge souvent lui-même. // © plainpicture/Westend61/Rainer Berg
Dans les grands groupes, le recrutement est confié à des services spécialisés. Dans les PME, le dirigeant s'en charge souvent lui-même. // © plainpicture/Westend61/Rainer Berg
Décryptage

Recherche d'emploi : dans la peau des recruteurs

Quand vous envoyez une candidature, entre quelles mains passe-t-elle ? Cabinet de recrutement, direction des ressources humaines, opérationnels… Apprenez à connaître ces différents interlocuteurs. Les explications de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraites de son “Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Comment rédiger un bon mail de motivation ? Même par mail, n'oubliez pas que vous vous adressez à un recruteur : évitez le langage familier et relisez-vous. // © Phovoir
Même par mail, n'oubliez pas que vous vous adressez à un recruteur : évitez le langage familier et relisez-vous. // © Phovoir
Boîte à outils

Comment rédiger un bon mail de motivation ?

Qu'il s'agisse d'une candidature spontanée ou d'une réponse à une annonce, écrire le mail accompagnant votre CV peut être un véritable casse-tête. Faut-il vous présenter ? Le message remplace-t-il ou non une lettre de motivation ? Les précisions de la spécialiste du recrutement Dominique Perez, extraites de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Quelle lettre de motivation… si vous avez été recommandé ? Les candidatures “recommandées” sont généralement signalées par une ou plusieurs petites annotations supplémentaires. // © Corbis
Les candidatures “recommandées” sont généralement signalées par une ou plusieurs petites annotations supplémentaires. // © Corbis
Boîte à outils

Quelle lettre de motivation… si vous avez été recommandé ?

Si elle ne vous garantit pas une embauche, une recommandation peut dispenser votre candidature des premières étapes de sélection. Reste à trouver le ton juste pour la mentionner sans lourdeur ni arrogance. Exemples de lettres commentées par la spécialiste du recrutement Dominique Perez, extraites de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Quelle lettre de motivation… si vous vous adressez à une petite entreprise ? Lorsque vous vous adressez à une PME, vous pouvez vous permettre un style plus proche, plus personnel, qu'avec un grand groupe. // © Phovoir
Lorsque vous vous adressez à une PME, vous pouvez vous permettre un style plus proche, plus personnel, qu'avec un grand groupe. // © Phovoir
Boîte à outils

Quelle lettre de motivation… si vous vous adressez à une petite entreprise ?

Dans les PME, le chef d'entreprise s'occupe généralement lui-même du recrutement. Quelles sont ses préoccupations ? Comment adapter votre candidature ? Les réponses de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraites de son “Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.

Quelle lettre de motivation… si vous postulez pour un stage ? Précisez le contexte et la durée du stage que vous devez effectuer et expliquez à l'entreprise en quoi elle vous intéresse. // © Phovoir
Précisez le contexte et la durée du stage que vous devez effectuer et expliquez à l'entreprise en quoi elle vous intéresse. // © Phovoir
Boîte à outils

Quelle lettre de motivation… si vous postulez pour un stage ?

Comme si vous recherchiez un emploi, votre lettre de candidature pour un stage doit montrer que vous vous êtes renseigné sur l'entreprise et que vous avez réfléchi à ce que vous pourriez lui apporter. Exemples avec quatre courriers commentés par la spécialiste du recrutement Dominique Perez, extraits de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche”.