Lettre de motivation : modèles de lettres de motivation - L'Etudiant

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Pendant que le recruteur vous présente le poste, notez les points sur lesquels vous souhaitez obtenir des précisions. // © Phovoir

Un entretien d'embauche comme si vous y étiez : poser des questions sur le poste

Au cours d'un entretien, la discussion n'est pas à sens unique. Demander au recruteur des précisions sur le poste est une marque d'intérêt. Exemple avec cet extrait de dialogue capté lors d'un véritable entretien d’embauche* et retranscrit dans l'ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l'entretien d'embauche” de Dominique Perez, spécialiste du recrutement.

Avec une bonne préparation en amont, l'entretien d'embauche vous paraîtra nettement moins effrayant. // © Gertrude O'Byrne

Entretien d’embauche : cinq réflexes pour se vendre auprès des recruteurs

Entre stress et trac, l'entretien d'embauche s'apparente à une épreuve sportive. Pas facile d'être au top quand on a peu d'expérience de la recherche d'emploi. La solution : se préparer en amont.

Au 8e challenge du monde des grandes écoles, le 4 juin 2016, le forum recrutement attirait de nombreux jeunes diplômés. // © Etienne Gless

Cinq secrets de DRH pour assurer en entretien d'embauche

Être soi-même, se renseigner sur l'entreprise, donner des réponses claires... Un entretien d'embauche se prépare. Cinq recruteurs de grandes entreprises (Disneyland Paris, Renault, Atos...) vous livrent leurs conseils pour bien réussir cette étape cruciale.

Pour que sa candidature soit remarquée sur les réseaux sociaux, il faut suivre quelques règles. // © Fotolia

CV : comment vous démarquer grâce aux réseaux sociaux ?

Trois recruteurs sur quatre passent moins de dix minutes à éplucher votre CV ou votre lettre de motivation. Pour vous démarquer, jouez la carte de l’originalité ! Voici un guide des bonnes pratiques pour que votre candidature soit remarquée – et appréciée – par les recruteurs sur les réseaux sociaux, exemples à l’appui.

Séduire, convaincre et rassurer : le trio gagnant du recrutement. // © Fotolia

Les 7 commandements pour se faire repérer des recruteurs

La nouvelle enquête Sourcing de l'Apec lève le voile sur les spécificités du recrutement des jeunes diplômés et cadres de moins de 30 ans. L'Etudiant en a tiré 7 leçons pour maximiser vos chances de décrocher le poste.

Comme pour un entretien en français, vous devez savoir parler de vos compétences, mais aussi de vos hobbies. // © PlainPicture / OJO

10 conseils pour assurer lors d’un entretien d’embauche en anglais

"Anglais courant exigé." Cette mention figure de plus en plus souvent sur les annonces. Et les recruteurs n'hésitent pas à évaluer votre niveau lors de l'entretien d'embauche. Si vous n'êtes pas "fluent", voici comment impressionner votre interlocuteur dans la langue de Shakespeare.

Si vous rédigez une lettre de motivation sur ordinateur, attention aux copier-coller vides de sens. // © PlainPicture

La lettre de motivation est-elle encore utile ?

La lettre est parfois tellement stéréotypée que certains recruteurs préfèrent l’ignorer. Est-elle vouée à disparaître ? Conseils pour lui garder toute sa place à côté du CV.

Faites en sorte de vous trouver dans un endroit calme, où vous pourrez vous concentrer sur votre entretien et prendre des notes. // © Westend61/Plainpicture

Entretien d'embauche : convaincre au téléphone

Si un recruteur vous appelle, dix minutes environ lui suffiront pour se faire une opinion sur votre candidature. Nos conseils pour passer le cap de l’entretien téléphonique.

Selon l'enquête de LinkedIn, le "parfait candidat" à l'embauche est positif, créatif, agile et a l'esprit d'équipe. // © Gertrude O'Byrne

Recherche d'emploi : comment mettre en avant votre personnalité

Adaptabilité, positivité, créativité, esprit d’équipe… Selon les recruteurs interrogés par LinkedIn, voilà les qualités que vous devez cultiver pour passer la porte des entreprises. Comment les valoriser tout au long du processus de recrutement ? Une coach vous donne les clés.

Lors d'un entretien pour un recrutement, certains comportements sont rédhibitoires pour votre interlocuteur. // © Phovoir

Entretien d'embauche : gare aux bévues qui hérissent les recruteurs

CV mensonger, retard au rendez-vous, manque de préparation, attitude arrogante... font partie des maladresses qui ne pardonnent pas lors d'un entretien de recrutement.