Dossier : Exemples de CV et lettre de motivation pour décrocher un stage

Première expérience professionnelle en entreprise, le stage est un passage important, et la lettre de motivation qui doit intéresser votre recruteur, doit présenter vos qualités. Insistez sur vos formations, comme le montrent ces exemples issus de "100 CV et lettres de motivation pour tous les profils" de Dominique Perez, aux éditions l’Etudiant.

Le stage, première étape vers le CDI

Exemples de CV et lettre de motivation pour décrocher un stage

Souvent vécu comme une expérience professionnelle à part entière, parfois même comme la seule véritable dans une vie de jeune diplômé, le stage ne doit pas être considéré comme un élément du cursus parmi d’autres.

Sa recherche nécessite de votre part un soin tout aussi attentif que celle d’un véritable emploi. Avec quelques nuances, encore une fois largement dépendantes de la taille de l’entreprise, mais aussi, et peut-être surtout, du secteur d’activité.

Le stage comme "test"

Peu habituées à recruter des jeunes diplômés de niveau bac+5 ou au-delà, certaines petites entreprises utilisent le stage pour juger à la fois des qualités du jeune diplômé lui-même, et pour évaluer ses propres possibilités d’intégrer un tel profil.

"J’ai été présentée, suite à une recommandation, à une PME du secteur de l’édition qui désirait renforcer son service export, témoigne Nathalie. Jamais le patron de l’entreprise n’aurait pensé à recruter une diplômée d’école de commerce pour occuper ce poste, car il préférait jusque-là les personnes expérimentées. Grâce au stage, il a vu que je pouvais m’adapter, il m’a fait signer ensuite un CDD, puis enfin un CDI." Le stage a cet avantage important de vous permettre d’intégrer une entreprise "en douceur" et de limiter la prise de risque de part et d’autre.

Stage : détailler la rubrique formation

La démarche de recherche de stage ne doit pas être fondamentalement différente de celle de la recherche d’emploi : il faut se renseigner au préalable sur l’entreprise et préciser ses motivations dans la lettre. Ce qui change, c’est le regard que va porter le recruteur sur votre candidature. Il est souvent plus indulgent et parfois prêt à prendre un peu plus de risques sur une candidature un peu "atypique", même si les profils de stagiaires répondent en général à des critères très précis.

Utilisant souvent le stage comme un prérecrutement, les entreprises sélectionnent d’abord les candidats sur leur formation : vous avez donc tout intérêt à détailler cette rubrique, en indiquant précisément les options que vous avez choisies.