1. Lettre de motivation pour un stage en marketing opérationnel

Lettre de motivation pour un stage en marketing opérationnel

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Étudiant en école de commerce, Aurélien est à la recherche d’un stage d’assistant marketing opérationnel. Il a fait parvenir sa candidature au service recrutement de Xerox France.


    Aurélien XXX
    14, rue de la Prairie
    44000 Nantes
    Tél. : 06.00.00.00.00
    E-mail : aurelien@gmail.com

Xerox France

À l’attention de la Direction des ressources humaines



Nantes, le 26 mars 2006


    Objet : candidature spontanée pour un stage d’assistant marketing opérationnel



    Madame, Monsieur,

    Votre entreprise est le leader mondial de la gestion du document.
Ce résultat est dû, entre autres, à toute une gamme de technologies, de services de conseil et de solutions la plus complète actuellement sur le marché.
En disposant de cinq centres de recherche et en déposant pas moins de 800?brevets, Xerox confirme sa capacité à innover en permanence, et ainsi satisfaire à l’exigence de qualité réclamée par ses clients. Ces caractéristiques font de Xerox une société qui m’attire très fortement et dans un secteur dans lequel je souhaite m’orienter.

    Aujourd’hui, ma candidature peut intéresser votre service marketing pour un stage d’une durée de douze mois à partir du 15 juin 2007.

    Tout d’abord, dans le cadre de mes études, j’ai choisi de me spécialiser en vente et en distribution. J’acquiers donc des connaissances qui contribuent à améliorer ma capacité d’analyse pour l’ensemble d’un marché.

    De plus, afin d’intégrer les processus d’une société, je m’efforce d’être en écoute permanente de mes interlocuteurs. Durant trois mois, j’ai effectué un stage commercial au sein de l’entreprise XXX. J’ai été confronté à la réalité du terrain et j’ai pu comprendre les interactions entre la force de vente et le service marketing.

    Enfin, en tant que vice-président de la Junior Entreprise de l’ESC XXX, je suis amené à être constamment réactif sur des projets d’études marketing, et ce en relation avec les autres membres de l’équipe. La mise en place d’une démarche qualité certifiée AFAQ au sein de notre structure est une preuve de rigueur et d’organisation interne. Ainsi, je souhaiterais exprimer pleinement mon dynamisme et mes compétences au sein de Xerox.

    Afin de me présenter plus en détail, je serais heureux de vous rencontrer lors d’un rendez-vous que vous vous voudrez bien m’accorder. Aussi, je me permettrai de vous recontacter la semaine prochaine pour savoir quel accueil vous avez réservé à ma candidature.

    Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l’assurance de mes salutations distinguées.


Aurélien XXX



Commentaire : « Une demande de stage bien argumentée »

« Il s’agit d’une lettre relativement convenue, mais qui a été travaillée, remarque Hervé Farret, responsable recrutement de Xerox France. L’accroche concernant Xerox aurait pu être moins longue, d’autant qu’elle reprend des éléments connus mais, venant d’un candidat à un stage, on l’accepte. Il a manifestement pris le temps de se renseigner et d’identifier ce qui nous caractérise. D’un candidat expérimenté, en revanche, on aurait attendu qu’il mette en rapport ses compétences avec l’actualité de notre entreprise. Par ailleurs, au travers de ses différentes expériences : stage commercial, responsabilité au sein d’une junior entreprise, on comprend que c’est un candidat dynamique et entreprenant. Et il est plutôt accrocheur, quand il conclut sa lettre en annonçant qu’il nous recontactera pour savoir quelle suite nous donnons à sa candidature. »

 

Sommaire du dossier
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