DOSSIER : RÉUSSIR SA LETTRE DE MOTIVATION POUR LA BANQUE ET L'ASSURANCE
- Lettre de motivation pour une étudiante à la recherche d’un job
- Lettre de motivation pour un candidat à un job du samedi
- Lettre de motivation pour une formation en apprentissage
- Lettre de motivation pour un stage en financement
- Lettre de motivation pour un stage ou un emploi à mi-temps dans une banque : un mauvais exemple
- Lettre de motivation pour un titulaire de BTS à la recherche d’un premier poste
- Lettre de motivation pour un premier emploi : pour un poste d'assistant vente
- Lettre de motivation pour un conseiller clientèle débutant
- Lettre de motivation pour un premier emploi : pour un poste de comptable
- Lettre de motivation pour un contrôleur de gestion débutant
- Lettre de motivation pour un premier emploi : pour un poste de juriste
- Lettre de motivation pour un premier emploi : une candidature atypique pour un poste d’analyste-crédit
- Lettre de motivation pour un poste de jeune conseiller financier expérimenté
- Lettre de motivation pour les plus expérimentés : pour un poste en marketing
- Lettre de motivation pour un poste de conseiller clientèle expérimenté
- Lettre de motivation pour un spécialiste de la mobilité professionnelle expérimenté
- Pour les plus expérimentés : lettre de motivation pour un poste de direction générale dans la banque
- Pour les plus expérimentés : lettre de motivation pour un poste de référent banque
- Lettre de motivation pour un poste de gestionnaire de sinistre expérimenté
- Lettre de motivation pour un poste de chargé de gestion RH expérimenté
- Lettre de motivation pour un poste d’assistante formation expérimentée
- Lettre de motivation pour un poste de chef de projet informatique expérimenté
- Lettre de motivation pour un poste de chargé d’études informatique expérimenté
- Lettre de motivation pour un poste de cadre financier expérimenté
Pour séduire les recruteurs du secteur, ne cherchez surtout pas à être original. Dans les couloirs feutrés des grandes banques et des compagnies d'assurance, ce n'est pas forcément ce que l'on attend de vous ! Et cela vaut pour la lettre de motivation qui devra rester classique, sur le fond comme sur la forme.
Lettre de motivation pour un poste de cadre financier expérimenté
Doté d’une importante expérience dans le domaine financier et comptable, Hervé est à la recherche d’un nouveau poste. Il a fait parvenir une candidature spontanée à important groupe bancaire.
Hervé XXX
21, rue Edgar-Quinet, 75014 Paris
01.00.00.00.00 / 06.00.00.00.00
herve.xxx@gmail.com
Objet : candidature spontanée à un poste de cadre financier
Monsieur,
L’enjeu concurrentiel du secteur des services financiers est aujourd’hui de conquérir des parts de marché – historiques et émergents – dans un contexte de rapprochements et d’acquisitions d’entreprises, d’optimisation des coûts et de maîtrise des risques.
La stratégie de développement et l’ambition clairement affichée de croissance rentable de votre société m’incitent à vous proposer ma collaboration pour renforcer votre équipe financière.
Disposant d’une expertise significative, tant opérationnelle que de contrôle, dans différents environnements, compagnies d’assurances et sociétés de services, je gère des équipes pluridisciplinaires en charge de l’élaboration des données comptables (sociales et IFRS), budgétaires et réglementaires, la performance financière (actifs et trésorerie, opérations de haut de bilan) ainsi que les problématiques juridiques et fiscales.
Manager rigoureux et fédérateur, je sais valoriser et motiver mes collaborateurs pour concrétiser des projets ambitieux. Ce qui a été notamment le cas en termes de convergence financière, analytique et actuarielle, lors de récentes fusions.
Je reste à votre disposition pour valider plus en détail l’adéquation de mon profil aux exigences de votre société, et vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Commentaire : « Des éléments qui donnent envie d’aller plus loin »
« Ce candidat a choisi de ne pas se positionner sur un poste de manière restrictive, constate Vincent Legué, responsable emploi carrières à la BRED Banque populaire. C’est une bonne stratégie dans la mesure où il possède déjà un bon niveau d’expérience et un profil recherché. Il ressort en effet de sa lettre qu’il a occupé à la fois des fonctions opérationnelles et de contrôle, qu’il a eu en charge la gestion d’équipes intervenant sur des problématiques comptables, budgétaires et réglementaires, juridiques et fiscales. Un bon profil technique, mis en valeur dans une lettre concise, qui mérite qu’on le rencontre rapidement. »









