DOSSIER : RÉUSSIR SA LETTRE DE MOTIVATION POUR LA GRANDE DISTRIBUTION ET LE LUXE

Produits de grande consommation ou de luxe, les cibles ne diffèrent finalement plus tellement : dans tous les cas, il s'agit de toucher un maximum de consommateurs. Il n'est pas inutile de montrer, au travers de sa lettre de motivation, que l'on a bien compris les enjeux du secteur et que l'on a intégré la culture du résultat.

Lettre de motivation pour un poste de commercial expérimenté dans le sportwear

Christophe est titulaire d’un BTS management des unités commerciales. Après avoir débuté en tant que commercial pour une marque de sportwear, il a été engagé par une entreprise d’agroalimentaire. Il a répondu à une annonce pour un poste de délégué commercial pour une grande marque de sport.


    De : christophe.xxx@gmail.com
    À : xxx@opteaman.com
    Date : 21 mai 2007
    Objet : Annonce délégué commercial - Réf. 268 84 DE


    Madame,

    Après avoir exercé durant deux ans, la profession de délégué commercial dans l’agroalimentaire, je choisis aujourd’hui de retourner à mes premières amours, c’est-à-dire le textile, et plus particulièrement le sportwear. Amateur de la marque XXX, dont j’apprécie l’inventivité au fil des saisons, je suis également un fervent supporter du FC Barcelone dont la marque est l’équipementier. Autant de raisons qui me donnent envie d’intégrer cette entreprise et d’y évoluer.

    Mon poste actuel présente différentes similitudes avec le poste que vous cherchez à pourvoir. Chargé de développer un portefeuille client, j’ai réussi chaque année à dépasser mes objectifs, tout en contribuant à développer l’image de marque de la société. Autonome, investi dans mon travail et appréciant les challenges collectifs, je suis certain de pouvoir apporter
une contribution importante au développement de votre activité.

    Je me tiens à votre disposition pour un entretien et vous prie d’agréer, Madame, mes sincères salutations.


    Christophe XXX




Commentaire : « Un e-mail qui présente deux atouts »

« Cet e-mail d’accompagnement présente deux atouts principaux, remarque Namia Benmansour, consultante au sein du cabinet de recrutement Opteaman. D’abord, il crée un lien entre la marque et lui, en signalant qu’il est supporter d’une équipe à laquelle cette marque fournit l’équipement. Par ailleurs, il fait des rapprochements entre son poste actuel et le poste à pourvoir, de manière à convaincre de la pertinence de son profil. »

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