CV : présenter ses compétences par domaines

La rubrique "compétences" permet au recruteur de voir que vous avez réfléchi votre projet, et que vous savez vous présenter. Que faut-il y mettre quand on a peu d’expérience ? Comment les présenter ? Les réponses extraites de "100 CV et lettres de motivation pour tous les profils" de Dominique Perez, aux éditions l’Etudiant.

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Cette candidate a identifié 3 grands domaines de compétence, elle a donc réalisé 3 sous-rubriques. C’est assez efficace pour faire le point sur soi-même bien qu’un peu long et fastidieux à lire pour le recruteur. Il est préférable ainsi d’y joindre des exemples.

La notion de domaines de compétence est intéressante. Elle permet de réunir sous chacune des sous-rubriques des savoir-faire que la candidate a pu acquérir à l’occasion d’expériences professionnelles dans divers contextes et structures.

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