DOSSIER : LITTÉRAIRES : 5 CONSEILS POUR BOOSTER VOTRE PROFIL ET TROUVER UN EMPLOI

Étudiant ou jeune diplômé d’une filière de lettres ou sciences humaines, vous envisagez avec un peu d’appréhension votre arrivée prochaine sur le marché de l’emploi. Rassurez-vous : au-delà de votre spécialité, vos compétences transversales intéressent les employeurs. Comment les valoriser ? Recruteurs, responsables de formation et jeunes professionnels vous donnent leurs astuces pour muscler votre profil et trouver un emploi.

Littéraires : pensez "métier" pendant vos études

Comment rendre un cursus généraliste ou théorique plus attractif pour un recruteur ? Les dispositifs pour se "professionnaliser" se multiplient. À vous de trouver celui qui vous convient le mieux selon votre parcours scolaire et vos envies.

Parmi les formules possibles, les masters professionnels comportent tous une période de stage (3 mois minimum), les filières en apprentissage vous procurent une expérience professionnelle longue et il y a aussi les formations à double compétence.

Acquérir les techniques d’un métier
"Un titulaire d’une licence générale a intérêt à compléter son cursus par une formation professionnalisante qui va lui permettre d’apprendre les techniques pour intégrer un service communication, ressources humaines ou marketing", déclare Marie Mériaud-Brischoux, directrice de l’ISIT (école de langues rattachée à l’Institut catholique de Paris).

Décrocher le diplôme d’une école professionnelle (ESIT, ISIT, CELSA, écoles de journalisme…) ou un master pro orienté métier permet d’acquérir des techniques professionnelles, une première expérience sous la forme d’un stage ou d’un contrat d’apprentissage, et enfin, un début de réseau professionnel (intervenants professionnels, maître de stage…).

Choisissez bien votre master
Le choix d’un master doit être stratégique. Attention à ne pas choisir un bac+5 au contenu trop généraliste. "Visez en priorité des masters orientés vers une activité ou une famille de métiers : marketing, communication corporate ou traduction, plutôt qu’un intitulé trop vague tel que relations internationalisé, conseille Marie Mériaud-Brischoux.

Pour vérifier l’insertion professionnelle dans ces filières, demandez qu’on vous communique la dernière enquête d’insertion disponible, avec le profil des postes obtenus par les diplômés, ou demandez s’il existe une association ou un annuaire des anciens à contacter.

Pensez à l’apprentissage
Autre piste à envisager : une formation en apprentissage. Dans certaines filières, la formule peut constituer un véritable "booster d’insertion". Les élèves de l’ISIT qui suivent leur master en apprentissage se retrouvent ainsi la moitié du temps en formation en entreprise : chez Alcatel (au service communication & développement durable), Orange (service des achats), Publicis (chargé d’études), ou Total (chef de projet formation)…

"2 mois après l’obtention de leur diplôme, 98 % des étudiants en apprentissage ont un emploi", se réjouit leur directrice. De leur côté, 96 % des diplômés 2010 non apprentis ont trouvé un emploi en moins de 6 mois.

Mathieu Oui
Novembre 2011

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