DOSSIER : PASSER LE BAFA : MODE D'EMPLOI
- Le BAFA, qu’est-ce que c’est ?
- Le BAFA : une formation en 3 étapes
- Que faire après le BAFA ?
- Passer le BAFA : comment s’inscrire ?
- Quelles aides financières pour passer le BAFA ?
- Les différentes étapes pour passer le BAFA : le stage théorique
- Les différentes étapes pour passer le BAFA : le stage pratique
- Les différentes étapes pour passer le BAFA : l’approfondissement
- Passer le BAFA : quel cadre légal ?
- Passer le BAFA : comment choisir son organisme ?
- Passer le BAFA : en externat ou en internat ?
- BAFA : le passer seul ou avec un ami ?
- BAFA : comment trouver un stage pratique ?
- BAFA : comment se déroule l’entretien pour un stage ?
- Passer le BAFA : comment choisir ses qualifications ?
- Passer le BAFA : comment choisir les approfondissements ?
- Peut-on rater le BAFA ?
- Passer le BAFA : comment plaire au jury ?
À quoi sert le BAFA ? Comment l’obtenir ? À qui s’adresser ? Combien coûte-t-il ? Pour en faire un métier ou, simplement, pour un job étudiant, le BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur) peut vous ouvrir bien des portes dans l’animation. Dans son livre "BAFA mode d'emploi" aux éditions L'Étudiant, Olivier Monod nous donne de précieux conseils. Extraits.
Passer le BAFA : quel cadre légal ?
Le ministère donne un cadre national définissant le contenu des formations. Chaque organisme se doit d’appliquer ces consignes mais peut, s’il le souhaite, ajouter d’autres critères qui lui sont propres.
Ce cadre minimal ne semble pas bien compliqué à suivre. Il demande à l’animateur de savoir "assurer la sécurité physique et morale des mineurs", ce qui donc fait appel au simple sens des responsabilités ; "participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs", donc s’inscrire dans le projet de l’organisme pour lequel on travaille.
L’État préconise également de savoir "construire une relation de qualité avec les mineurs, qu’elle soit individuelle ou collective". Cela va de soi : si on veut faire de l’animation, c’est forcément qu’on aime le contact avec les enfants. De même, les 2 derniers commandements, "encadrer et animer la vie quotidienne et les activités" et "accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets" coulent de source pour un animateur. Le cadre légal n’est donc pas très contraignant et se résume en 5 mots : sécurité, implication, lucidité, compétence et sociabilité. Sur le terrain, le stagiaire est évalué dans 3 contextes différents au cours de 3 stages distincts. À la fin de chaque stage, le directeur attribue un avis favorable ou défavorable au candidat, ainsi qu’une appréciation ; tous 2 sont basés sur les critères précités. Le dossier, une fois complet, est envoyé à un jury qui est souverain et n’est pas obligé de suivre les avis émis précédemment.
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