DOSSIER : ENTRETIENS : 25 QUESTIONS POSÉES AUX JEUNES DIPLÔMÉS

Quelles sont vos qualités, quels sont vos défauts, quelle est la profession de vos parents, quelle est la personne que vous estimez le plus ? Entraînez-vous à répondre aux questions préférées des recruteurs. Question par question, apprenez à décoder ce qu'ils attendent !

Quelle est la profession de votre conjoint(e)

Pour le recruteur, il importe avant tout de savoir si le ménage bénéficie d’un deuxième salaire et surtout si le travail du conjoint (ou de la conjointe) peut être un frein à la mobilité du couple, en France ou à l’étranger. Dans de nombreuses entreprises, la progression passe par des affectations sur différents sites français et internationaux. Il ne s’agit pas bien sûr de quitter votre ami(e), mais de montrer que votre couple a bien intégré ces contraintes.

Les réponses à éviter
Sur la défensive • "Ça ne vous regarde pas." • "Je ne vois pas le rapport entre cette question et le poste proposé."

Des réponses possibles
- "Mon mari / ma femme est fonctionnaire. Nous avons déjà discuté ensemble de nos projets de carrière et de l’éventualité d’une expatriation en ce qui me concerne. Et si j’ai répondu à cette annonce, c’est en toute connaissance de cause."
- "Mon ami(e) est ingénieur comme moi. Nous avons d’ailleurs fait la même école et sommes tous les deux en recherche d’emploi. Nous nous installerons là où le premier sera affecté."
- "Mon ami(e) est étudiant(e). Il/elle est actuellement en master professionnel de droit. Il/elle finit son cycle d’études et me rejoindra."
- "Mon ami(e) recherche actuellement un emploi dans la restauration et il/elle se sent tout à fait prêt(e) à s’installer dans une autre ville."

entretien embauche vidéoVidéo : notre coaching "questions gênantes" en entretien

Comment répondre aux questions pièges :

Les conseils d’Aurélie Prudhomme, responsable recrutement chez Kiabi.
Découvrez chaque semaine l'actualité de l'emploi.

Pour trouver le bon interlocuteur, consultez l'annuaire des DRH.

Pour attirer l'attention des recruteurs, sachez comment bâtir un CV percutant.

Mettez en avant vos qualités, pour vous démarquer lors d'un salon de recrutement.

Lors d'un entretien d'embauche, apprenez les gestes qui sauvent et ceux qui tuent.

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