Stéphanie Bouzonie, conseillère en recrutement

Son métier

Au sein d’une agence d’interim Adia, Stéphanie recrute « toutes qualifications et tous métiers » et, pour ce faire, peine à lâcher son téléphone. « Je suis chargée de faire l’adéquation entre les profils demandés et les profils recrutés. Je reçois des candidats en entretien, je recrute en fonction des besoins et je fais du placement. Je suis aussi les contrats, je m’occupe des acomptes, des visites médicales. C’est très intéressant, il n’y a jamais deux personnes avec le même parcours. »

Les qualités indispensables

« Il faut pouvoir faire preuve d’un dynamisme à toute épreuve devant des personnes en recherche d’emploi et parfois démoralisées, savoir également gérer les coups de stress quand il faut trouver, dans la demi-heure, trois préparateurs de commande, et être capable de vendre, comme un vrai commercial, le profil d’un intérimaire à un client. Donc, mieux vaut aimer travailler à cent à l’heure, mais c’est toujours une satisfaction de placer quelqu’un. »

Son conseil

« Une formation en ressources humaines est bien évidemment très importante car on y acquiert des bases en droit du travail et on apprend à gérer le personnel. Mais un sens du contact, de l’organisation et l’amour des rapports humains sont tout aussi indispensables. »