DOSSIER : TOUTES LES FORMATIONS POUR TRAVAILLER DANS L'INFORMATIQUE
Bonne nouvelle : après plusieurs années moroses, la reprise est là. Et elle profite à tous les diplômés, des bac + 2 aux bac + 5 issus d’une école d’ingénieurs ou de management.
41 000 recrutements programmés
Parrainages de projets d’étudiants, événements pour attirer les candidats, primes pour les salariés qui les mettent en relation avec l’oiseau rare… : les SSII (sociétés de services en ingénierie informatique) et les éditeurs de logiciels multiplient les initiatives pour attirer de nouvelles recrues, bac + 5 en tête. En 2007, pas moins de 41 000 recrutements ont été programmés, dont 10 000 sont des créations de poste. « Les spécialistes en systèmes d’application, en sécurité, en architecture de réseaux et en gestion de projets sont très convoités », précise Anne Vaisbroit, déléguée aux affaires sociales du Syntec informatique. « Notre problème est qu’à la sortie de leur formation, les jeunes ingénieurs sont plus souvent attirés par l’audit et le conseil, alors que nos besoins concernent surtout des tâches de conception, de paramétrage et de sécurisation », explique Dominique Dervieux, responsable du recrutement chez Unilog, société de conseil et d’intégration de technologies informatiques. Ce décalage entre les aspirations des uns et les besoins des autres profite aux diplômés à bac + 2. « Nous recrutons des bac + 2 que nous formons en interne pour qu’ils acquièrent les compétences requises sur des postes de cadre », confirme Valérie Lion, DRH chez Acti, société de services en ingénierie informatique.En chiffres
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