Fiche métier : Auditeur financier

L'audit financier est un élément essentiel du système de gouvernance d'une entreprise. Il contribue à la transparence et à la responsabilisation des entreprises. Il certifie que les comptes ont été établis conformément aux normes comptables applicables. Il garantit aussi que les états financiers reflètent bien la santé financière de l’entreprise.

Cela implique un examen approfondi des états financiers, des transactions, des systèmes comptables et des contrôles internes de l'entreprise par un expert indépendant : l’auditeur financier.

Pour les grandes entreprises, le contrôle des comptes annuels est une obligation. Les autres peuvent demander un audit pour plusieurs raisons : mieux comprendre leurs points forts et axes d’amélioration, apporter des preuves de leur bonne santé pour pouvoir vendre la société, demander un crédit, être aidé pour faire redémarrer un chiffre d’affaire en berne.

Dans tous les cas, l’auditeur financier épluche les comptes et aide à tout assainir.

Contrairement à l'audit financier où l'indépendance est exigée par la Loi, un expert-comptable peut être salarié de l’entreprise dont il gère la comptabilité.

Si l’auditeur est le garant de la fiabilité des comptes, l’expert-comptable est le professionnel qui en a la responsabilité au quotidien : suivre la comptabilité, préparer les états financiers, gérer les déclarations fiscales, conseiller sur la planification financière, etc.

Les missions d’un auditeur financier sont variées et se déclinent suivant le lieu d’exercice :

• S'assurer que l'entreprise respecte les réglementations financières en vigueur et les normes comptables établies.

• Examiner les états financiers d’une entreprise.

• Évaluer les risques associés aux états financiers.

• Élaborer un plan d’audit, qui définit les objectifs, les procédures et les ressources nécessaires à l’audit.

• Exécuter les procédures d’audit.

• Rédiger un rapport d'audit.

• Fournir des conseils et des recommandations pour améliorer les pratiques comptables, les processus internes et la gestion des risques financiers de l'entreprise.

• Présenter des rapports détaillés sur les constatations de l'audit.

L’auditeur est d’abord un spécialiste des chiffres, mais également un expert en comptabilité, en droit des sociétés ou encore en fiscalité. Maniaque du détail, une seule erreur peut être fatale. Il doit donc faire preuve d’une grande concentration.

Savoir rester impartial est important car on sollicite son œil extérieur même s’il ne s’immisce pas dans la gestion d’une entreprise. Il est néanmoins encouragé à délivrer des préconisations suite à ses bilans ou les entretiens menés avec les salariés ou le dirigeant.

Au sein d’un cabinet d’audit, son quotidien est fait de visites aux entreprises clientes. L’auditeur est alors confronté à tous types de structures et de personnes.

Il peut exercer des missions en tant qu’auditeur indépendant ou être salarié d’un cabinet d’audit.

Selon l’analyse des annonces de l’Apec, la rémunération d’un junior s’échelonne le plus souvent entre 2 500 et 3 700 € bruts par mois.

Cette fourchette est indicative, celle-ci variant en fonction de la taille de l’entreprise, de son expérience, de son statut et du secteur d’activité. Elle peut atteindre plus de 5 000 € après plusieurs années d’expérience

Le métier d’auditeur financier s’adresse à des profils bac + 5 en finance, comptabilité, gestion, audit conseil.

À l’université, l’obtention d’un master comptabilité, contrôle, audit (une cinquantaine d’établissements) ou contrôle de gestion et audit organisationnel (une trentaine d’établissements) est très répandu.

D’autres auditeurs passent par un diplôme d’École supérieure de commerce, complété le plus souvent par un diplôme comptable (le DEC est obligatoire pour devenir associé dans un cabinet).

Le diplôme à bac + 5 peut être complété par un mastère spécialisé (en un an) en audit et finance.