Enguerran : "Je n’avais jamais vu mes employeurs avant de commencer mon apprentissage"

Pendant mon stage de seconde année de DUT, au Québec, j’ai commencé à penser à la suite. J’ai tenté l’IMAC [école d'ingénieurs Image multimédia audiovisuel et communication], mais sans succès. La licence pro de Gennevilliers m’a emballé, par son programme et ses équipements, le FabLab notamment. Dès que j’ai su que j’étais accepté en formation, j’ai commencé à chercher un apprentissage.

J’étais au Canada, alors je me suis inscrit sur “ChooseYourBoss”. C’est un site sur lequel on dépose son CV, on entre ses compétences, et un matching se fait avec les annonces des entreprises. L’agence Cheval de Troie est ressortie. Ils cherchaient un stagiaire, mais je leur ai quand même envoyé un message pour me présenter, ainsi qu’une lettre de motivation, toujours via le site. Je n’ai pas eu de réponse, alors j’ai relancé par e-mail. Quelques jours plus tard, j’ai eu un entretien via Skype avec la directrice de l’agence et le premier développeur Web. Ils étaient finalement prêts à prendre un apprenti, le rythme de formation (deux semaines-deux semaines) les intéressait et ils avaient besoin de quelqu’un rapidement. Je me suis déconnecté de Skype avec une promesse d’embauche.

Je n’avais jamais rencontré mes employeurs avant de commencer mon job de développeur Web dans cette agence, qui compte une dizaine de salariés. J’avais de bonnes bases, j’ai donc pu être efficace rapidement. J’ai fait de la déclinaison de sites Web, avant de m’occuper de création. Mes journées commençaient en général à 10 heures pour se terminer à 19 h 30. J’ai obtenu mon diplôme en juin dernier, et j’ai retenté l’entrée à l’IMAC, mais je n’ai pas été pris. J’ai finalement signé un CDD chez Cheval de Troie, mais je cherche quelque chose de plus créatif, dans la réalité virtuelle ou les jeux vidéo par exemple.