Décrocher un job d'été quand on est mineur

Si la loi autorise le travail des jeunes à partir de 16 ans, dans la réalité, les employeurs préfèrent embaucher des jeunes majeurs qui sont très nombreux à cette période de l'année sur le marché de l'emploi. C'est pourtant possible de trouver ! Alors pourquoi pas vous ? Bien sûr, il est nécessaire de partir dans votre recherche avec un minimum d'organisation pour être efficace. Voici des conseils pour vous aider, des pistes de jobs que vous pouvez exploiter, et avant tout, quelques points essentiels concernant vos droits. La réglementation du travail prévoit qu'aucun jeune ne peut travailler avant d'être libéré de l'obligation scolaire, c'est-à-dire 16 ans. Toutefois le travail des jeunes de 14 à 16 ans pendant les vacances scolaires est possible, même s'il reste encore rare et peu encouragé.
Minorité, Travail, 16, Âge, AN, Impôt