–ѕа°±б>ю€ 13ю€€€0€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€м•Ѕq` рњnbjbjqPqP 8::n €€€€€€§∞∞∞∞∞∞∞ƒММММ Шƒl оЄЄЄЄЄЄЄЄл н н н н н н $Z h¬ Ш ∞ЄЄЄЄЄ ∞∞ЄЄ& Є"∞Є∞Єл Єл # ∞∞o Єђ @;жPШЧЋМЏ"; ѓ << 0l C ,ZьZo Z∞o @ЄЄЄ   ЄЄЄl ЄЄЄЄƒƒƒ§h$ƒƒƒhƒƒƒ∞∞∞∞∞∞€€€€  Conclusions rйdigйes de lТйtude  LТhфpital est un йtablissement public de soins qui accueille et soigne les malades pendant une pйriode limitйe. Dans certains milieux а risques, comme les hфpitaux, peut-on dire que tous les moyens sont mis en Ьuvre pour la protection de la santй physique et mentale des salariйs†? Dans la premiиre phase de mon йtude, jТйvoquerai les moyens qui doivent кtre mis en place pour rйpondre au bon йquilibre physique et mentale des employйs des hфpitaux. Et dans une seconde phase, jТanalyserai si le manque de moyens ne constitue pas un risque pour ces mкmes employйs. Vers un bon йquilibre physique et mental des employйs Dans lТexercice de son travail, le salariй peut ressentir une fatigue physique et mentale а cause de la rйpartition du temps de travail. En effet, des heures de repos ou des horaires varient du jour au lendemain et il y a aussi une accumulation dТheures supplйmentaires, mais surtout les congйs annuels, les jours fйriйs et les RTT (Rйduction du Temps de Travail) qui ne sont pas toujours pris par les infirmiers. De plus, ces salariйs font face а des contraintes liйes а la continuitй du service, а la pйnibilitй des tвches et on estime quТun tiers des aides-soignants partent en retraite pour invaliditй. Pour йviter cette charge physique et mentale, les chefs de service doivent veiller а leur sйcuritй en amйnageant les locaux et en installant des йquipements, et revoir aussi leur rйmunйration parfois inadйquate. Si les travailleurs exercent leurs fonctions dans des conditions dйfavorables, alors ils sТexposent aux risques divers comme le stress, lТinsatisfaction au travailЕ Une dйgradation des conditions de travail Le manque de moyens matйriels, financiers et humains bouleversent le travail de ces employйs, puisque lТabsence dТinvestissement en matйriels et en йquipements se traduit par une hausse du niveau gйnйral de risque. Comme par exemple le risque de perdre son emploi si de mauvaises manipulations de certains mйdicaments entrainent le dйcиs dТun patient ou risque physiques ou moraux des urgentistes. Comment lТhфpital peut rйpondre aux besoins des malades, si un tel manquement persiste†? De nombreux mouvements de grиve se sont succйder dans le milieu hospitalier pour rйclamer une amйlioration des conditions de travail, comme celle а lТhфpital Clisson oщ les salariйs se plaignent de la baisse dТeffectifs qui entrainent une pression accrue du personnel et occasionne ainsi des arrкts de travail а rйpйtition pour raisons psychologiques. Ces derniers dйclarent travailler au pйril de leur vie avec une rйpartition jugйe mal faite par les employйs. On ne compte pas moins de 14 accidents de travail (12 en 2009 et dйjа 2 cette annйe). Ces grиves traduisent le mйcontentement du personnel soignant. Pour conclure, on peut dire que le manque de moyens en personnel et en matйriel constitue un frein pour ces salariйs puisque toutes les dispositions ne sont pas mises en place pour leur permettre de mieux exйcuter leur activitй. LТ…tat doit revoir ses budgets sur le domaine de la santй pour йviter de mettre en danger la vie du personnel hospitalier ainsi que celle des patients. $&*4І™mnьтьетьбьбь÷hB–hТ«CJaJh*K;hТ«5БB*KH\БphhТ«B*KHphhТ« $%&ъссwkсk $$Ifa$gdЙuњzkd$$IfЦl÷Фї÷0Ф€PФ#Я €€€€€€€€€€€€€€€€й €€€€€€€€€€€€€€€€ tа÷0€€€€€€цa6ц÷€€€€€€€€÷€€€€€€€€÷€€€€€€€€÷€€€€€€€€4÷4÷ laц $IfgdЙuњgdB–nэ&'] ^ Ф Х ф mnҐ£ЛпрnЪХХНХДХХНХДХХВДh`ДhgdB– & FgdB–gdB–ekdЯ$$IfЦl÷÷Ф€Ф#И€€€€€€€€€€€€€€€€ tа÷0€€€€€€цa6ц÷€€€€÷€€€€÷€€€€÷€€€€4÷4÷ laц61РhP:pЇM4∞В. ∞∆A!∞Й"∞Й#РЙ$РЙ%∞∞ƒ∞ƒ РƒЭ$$IfЦ!vh5÷Љ5÷D#vЉ#vD:V ЦlФї tа÷0€€€€€€цa65÷Я 5÷й /÷ €€€€€€€€Г$$IfЦ!vh5÷$#v$:V Цl tа÷0€€€€€€цa65÷И/÷ €€€€€€€€ЖЬH@с€H B–Normal CJOJQJ_HaJmH sH tH :A@т€°: Police par dйfautVi@у€≥V Tableau Normalц4÷ l4÷aц 2k@ф€Ѕ2 Aucune liste n €€€€$%&']^ФХфmnҐ£Лп р p Ш0ААјА©0АА†©@0АА†Щ0АА †©0ААА©@0ААА©@0АА†Щ@0ААь†Ш0АААШ0АААШ 0АААШ0АААШ0АААШ0АААШ0АААШ 0АААШ0ААШ0ААШ0ААШ0ААШ0ААp 0&n &n n вмk u p Ўд° ђ p 33'p p уF JVy€€€€€€€€€Д8Д0э^Д8`Д0э^Jo(.Д†ДШю^Д†`ДШю^J.ДpДL€^Дp`ДL€^J.Д@ ДШю^Д@ `ДШю^J.ДДШю^Д`ДШю^J.ДаДL€^Да`ДL€^J.Д∞ДШю^Д∞`ДШю^J.ДАДШю^ДА`ДШю^J.ДPДL€^ДP`ДL€^J.уF €€€€€€€€j®ґ         еDХOю(ЇM4*K;>ДіJ•ЙuњТ«B–&'p ЮЦ€@'tP@ @Дј{n P@€€Unknown€€€€€€€€€€€€GРЗz А€Times New Roman5РАSymbol3&Р Зz А€Arial7&Рп†{ @ЯCalibri"AИрƒ©9KмЖ9KмЖйЕ йЕ —рЙЙііББ24h h 2Гр р€?€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€B–2€€Conclusions rйdigйes de l йtudediamsVirginie DE MONTARD ю€аЕЯтщOhЂС+'≥ў0ФРШјћ№иф $0 P \ ht|ДМд Conclusions rйdigйes de lТйtudediams Normal.dotVirginie DE MONTARD2Microsoft Office Word@МЖG@ОЯ/ШЧЋ@ОЯ/ШЧЋйЕ ю€’Ќ’Ь.УЧ+,щЃ0 hp|ДМФ Ь§ђі Љ ид h ж  Conclusions rйdigйes de lТйtude Titre ю€€€ю€€€ю€€€!"#$%&'ю€€€)*+,-./ю€€€э€€€2ю€€€ю€€€ю€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€Root Entry€€€€€€€€ јF "тPШЧЋ4АData €€€€€€€€€€€€1Table€€€€WordDocument€€€€8SummaryInformation(€€€€€€€€€€€€ DocumentSummaryInformation8€€€€€€€€(CompObj€€€€€€€€€€€€q€€€€€€€€€€€€ю€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€ю€ €€€€ јFDocument Microsoft Office Word MSWordDocWord.Document.8ф9≤q